Born to be a recruiter? Take our quiz!

Career

Will you be our new recruiter? Maybe! Take the test below & find out the result

Are you looking for a working environment between ‘Friends’ and ‘The Wolf of Wallstreet’? Do you need human contact, humor & fun, but do you like the occasional challenge, excitement & stress moments? “Look no further, because I have the job for you!

As a Recruitment Consultant, you will search for the ideal candidates for a wide range of clients, guide them through the entire (!) application process & present them with a nice salary package at the end. You really get to know people and sometimes you don’t make their day, but their entire year… thanks to the job match you’ve made!

But it doesn’t end here! You maintain a whole network of dreamers & high potentials and sometimes start difficult negotiations, but by using your drive & motivation, you make the closing deal! Still passionate and interested so far? Then be sure to read on and who knows, we might soon say: WE WANT YOU!

Is this the job for you?

drive recruitment consultant
Drive: You go all out for everyone and don’t just give up when you get some disappointment along the way. You look for that out-of-the-box solution and when you find it; YOU LOVE IT!

networker recruitment consultant
Networker: You’re a real social animal. Teamwork? Yes, please! Network drinks? Count me in! 500 Linkedin friends is no longer a target for you because you have already massively surpassed that number.

commercial recruitment consultant
Commercial: You’re easy-going and put people at ease quickly. But secretly, you are a true commercial talent… A win-win for everyone is always your goal!

 

What’s in it for you?

persoonlijk groeiplan coaching recruiter
Personal career plan & coaching: Throughout the year, we’ll support you with individual coaching and we’ll work on your personalised career plan.

mooi salarispakket recruiter
Competitive salary & flexibility: Effort is rewarded. We offer you a competitive salary package with company car and fuel card, meal allowance and iPhone.

losse sfeer topcollega's pauwels consulting
Good vibes & cool colleagues: Everybody claims it, but we’re certainly not lying… You will work with an ambitious team of fun colleagues (with a twist ;))

Your colleague Valentijn Velghe about the job:

“By far the nicest thing about the job is the atmosphere and conviviality. We are a team that realizes that we have to work hard, but we leave more than enough room for fun & practical jokes. It’s a Brady bunch that hangs out together and has actually become friends rather than colleagues. In addition, I find it really unique that we as recruiters have such simple and direct contact with our CEO Bert Pauwels. Furthermore, we work in different industries, which means that every day I learn more and more about the pharmaceutical, IT or Engineering industry, but I also discover every day that there is still so much to learn”.

Find out if you were born to recruit...
Take the test

Would you like some more explanation about the job, then check out our current vacancies!

Take the test, and who knows, we’ll see you soon?

Als recruitment consultant maak je elke dag wel iets nieuws mee: heel strakke deadlines die voortdurend veranderen, vreemde mensen, grappige interviews, teleurgestelde collega’s, professional matchmaking, voldongen feiten, loonsonderhandelingen, saaie procedures, (niet zo) nuttige meetings 🙂 – Wij willen weten hoe jij omgaat met deze situaties! Klik op ‘Volgende’ om de quiz te starten >>

1.

Je ontvangt van je belangrijkste klant het nieuws dat hij op zoek is naar een expert voor een tijdelijk project. Hij verwacht dat je aan het einde van de week al goede kandidaten kan voorstellen. Helaas ontbreekt het je aan de nodige kennis om echt te kunnen doorgronden waarover het project gaat. Het oogt allemaal heel technisch en gecompliceerd. Hoe ga je te werk om deze strakke deadline toch te halen?

2.

Je had vorige week een leuke babbel met een kandidate. Tijdens een gesprek gaf ze jou 2 referenties door van mensen die nauw met haar samenwerkten in een eerdere job. Je neemt graag eens de proef op de som en belt deze mensen op. De eerste referentie geeft mee dat jouw kandidate een heel toffe dame is, maar wel een aantal projecten niet op tijd afgewerkt kreeg. Een tweede referentie geeft mee dat de kandidate snel uitgekeken was op haar toenmalige job en de andere leden van het team uit verveling veelvuldig stoorde. Wat doe je?

3.

Het is middagpauze en alle collega’s zijn vertrokken om te gaan eten. Bram zit tijdens de middagpauze helemaal alleen aan zijn bureau. Hij was al de hele ochtend opmerkelijk stil. Lisa vertelde jou dat ze deze ochtend een woordenwisseling had met Bram en dat hij zich toen zeer onredelijk gedroeg. Wat ga jij doen?

4.

Je hebt een kandidaat voorgesteld bij een klant en de klant wil je kandidaat dolgraag ontmoeten voor een gesprek. Je belt meteen je kandidaat op met het goede nieuws. De kandidaat is blij met dit nieuws, maar geeft wel eerlijk mee dat hij net een heel aantrekkelijk salarisvoorstel kreeg van een ander bedrijf. Zelf zien we geen ruimte om financieel dit voorstel te overtreffen. Hoe overtuig je de kandidaat om toch te kiezen voor Pauwels Consulting?

5.

Je werkt nu 1 week bij Pauwels Consulting. Je merkt dat er een aantal bedrijfseigen processen verbeterd kunnen worden en je hebt een geniaal idee. Wat doe je?

6.

Netwerken, contacten leggen, een babbeltje slaan, contactgegevens uitwisselen. Een recruitment consultant is echt wel een professionele matchmaker.
Je komt op een netwerkevent van het bedrijf. Een ruimte vol consultants die met elkaar in gesprek zijn. Welke move maak je om de avond te starten?

7. Je bent net aangekomen op het werk en om 9:00u heb je een belangrijke meeting. Je hebt net genoeg tijd om je voor te bereiden wanneer er plots 3 e-mails binnenkomen met notificatie ‘URGENT’. Wat doe je?

Top! Je bent aan het einde van deze quiz. Klik op ‘Score berekenen’ om jouw quizresultaten te zien!

Naam
E-mail