Conseils pour consultants

Comment vous distinguer positivement de la concurrence ?

20 Nov 2019
As in any profession though some people distinguish themselves from the pack. They do even better than the great performers in their field. That's what this article is all about.

Dans nos articles précédents sur la consultance, nous avons évoqué les avantages de la consultance et 8 qualités d’un bon consultant. Dans cet article-ci, nous partageons 5 astuces supplémentaires pour exceller en tant que consultant, pour vous distinguer et pour vous rendre extrêmement serviable, agréable et mémorable. Êtes-vous prêt(e) ? C’est parti !

5 façons d’exceller en tant que consultant

1. Les meilleurs consultants sont toujours à l’écoute

Dans notre dernier article sur la consultance, nous avons souligné l’importance du sens de l’écoute. Les excellents consultants écoutent d’abord et parlent ensuite. Après tout, ce n’est pas en parlant que vous irez au fond des problèmes de vos clients : vous y parviendrez en les écoutant et en posant les bonnes questions.

En outre, les meilleurs consultants prêtent une oreille bienveillante à leurs collègues. Ils se soucient sincèrement de leur entourage et de leur équipe. C’est une condition sine qua non pour faire les choses vite et bien. L’écoute est gratifiante à bien des égards !

2. Les meilleurs consultants excellent en marketing

Les meilleurs consultants ont le sens de l’écoute, mais savent aussi faire passer leurs idées. Ils s’entendent avec leurs collègues et savent communiquer avec différents départements. Ils ont aussi l’art de résoudre les problèmes interpersonnels au travail dès qu’ils se manifestent, voire avant cela.

En outre, les meilleurs consultants excellent en marketing !

Ils accordent la priorité aux objectifs du client et à l’esprit d’équipe, mais savent aussi communiquer leurs résultats quand on le leur demande. Bien que les meilleurs consultants ne se vantent jamais de leur travail, cela ne les empêche pas de veiller à ce que les résultats qu’ils ont obtenus soient remarqués en temps opportun.

Et comme si ce n’était pas assez…

Les meilleurs consultants évoluent sans cesse et développent leur réseau professionnel. Ils n’y prêtent pas seulement attention lorsqu’ils sont à la recherche d’une nouvelle affectation, mais aussi et surtout lorsqu’ils travaillent à un projet en cours. Il est toujours plus facile de trouver sa prochaine mission quand on a l’esprit tranquille pour la fin du mois en cours.

3. Les meilleurs consultants sont extrêmement serviables

Des compliments bien intentionnés sur la nouvelle coupe de cheveux ou la chemise de votre collègue peuvent faire plaisir, mais une véritable valeur ajoutée aura beaucoup plus d’impact.

Les meilleurs consultants remarquent quand leurs collègues sont en difficulté et anticipent les retards. En même temps, ils voient les solutions possibles et n’ont pas peur de se retrousser discrètement les manches pour apporter leur aide et veiller à ce que le travail soit fait.

4. Les meilleurs consultants sont des pivots

Un pivot est une pièce ou une personne qui assure le fonctionnement harmonieux d’une structure complexe : retirez-la et tout risque de s’écrouler.

Les meilleurs consultants sont des pivots. Ils ont une vue d’ensemble de la situation et assurent la liaison entre des départements qui pourraient autrement avoir du mal à communiquer. Tout cela, dans le plus grand respect des spécificités de chaque service.

5. Les meilleurs consultants prennent soin d’eux-mêmes

Les meilleurs consultants ne se reposent pas sur leurs lauriers et repoussent leurs limites en permanence. Ils travaillent dur et intelligemment et ne cessent jamais d’apprendre. En ce sens, ils sont comme des sportifs de haut niveau ; et comme les sportifs de haut niveau, les meilleurs consultants prennent soin d’eux-mêmes.

C’est pour cela que les meilleurs consultants comprennent l’importance de s’arrêter pour souffler. Ils repèrent de loin les premiers signes de stress et de burn-out et savent comment éviter d’en arriver là. Les meilleurs consultants savent quand et comment recharger leurs batteries pour renouveler leur énergie créatrice.

Et vous?

Cet article vous a-t-il donné envie d’aider les autres et les entreprises à atteindre et dépasser leurs objectifs ? Pensez-vous avoir les qualités nécessaires pour faire partie des meilleurs consultants ?

 

Vous voulez aider d'autres personnes et entreprises à atteindre et à dépasser leurs objectifs ?

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Joke Roggeman Welcome Officer