Comment se déroule un Training Program ?
L’entretien de prise de contact s’est bien passé, félicitations !
Étape suivante : un screening de votre motivation et de vos acquis actuels.
Nous évaluons vos compétences avec des tests standardisés.
Nous pouvons ainsi chercher un projet qui vous convient et développer un programme d’apprentissage sur mesure pour vous.
Vous signez le contrat et vous commencez votre programme d’apprentissage en même temps que votre mission chez notre client.
Vous travaillez, apprenez et évoluez.
Consultant(e) de formation, vous construisez activement votre carrière.