Délégué Pharmaceutique (Namur, Liège & Luxembourg)

Notre client est une organisation de premier plan dans le secteur de la santé et des biens de consommation, à la recherche d'un(e) professionnel(le) dévoué(e) pour soutenir son portefeuille pharmaceutique dans la région Namur, Liège et Luxembourg.

Ce poste se concentre sur la stimulation des recommandations de produits via un engagement scientifique auprès des pharmaciens, tout en assurant une visibilité optimale de la marque et une disponibilité des produits dans les points de vente.

Il s'agit d'un poste temporaire.

Responsabilités

• Établir des discussions scientifiques de pair à pair avec les pharmaciens et leur personnel afin de mettre en avant les caractéristiques et avantages des produits.
• Assurer la présence des produits en magasin en gérant la distribution, la disponibilité en rayon et les principes de merchandising.
• Mettre en œuvre des stratégies de visibilité au comptoir et tout au long du parcours client afin de favoriser les recommandations de marque.
• Coordonner les activités promotionnelles et garantir une exécution de haute qualité des nouvelles initiatives produits.
• Surveiller la présence concurrentielle et maintenir des standards de qualité élevés en matière de part de linéaire et de visibilité.
• Assurer un soutien opérationnel à l'équipe commerciale au sein du secteur assigné en cas d'absence de l'équipe.

Exigences

• Vous possédez minimu un diplôme de Bachelier ou de Master en Sciences Pharmaceutiques, Biologie, Chimie, Économie ou Marketing.
• Vous avez une première expérience en vente pharmaceutique ou dans un rôle similaire impliquant un contact avec des professionnels de la santé.
• Vous avez des connaissances en principes de merchandising, y compris la gestion des rayons et la distribution des produits.
• Vous possédez de solides compétences en communication pour transmettre efficacement des informations scientifiques et les caractéristiques des produits.
• Vous êtes un(e) professionnel(le) proactif(ve) et orienté(e) solutions, avec un esprit de croissance (growth mindset).

Atouts supplémentaires

• Familiarité avec la réglementation pharmaceutique.
• Connaissance intermédiaire de l'anglais.

• Un package salarial attractif avec de nombreux avantages extra-légaux
• Un suivi clair et personnalisé, une communication transparente autant durant la période de recrutement qu’une fois l’entrée effective en poste
• La possibilité de suivre des formations
• Divers événement vous permettant de développer votre réseau et des afterwork drinks légendaires
• Un réseau puissant de clients, leaders dans leur domaine
• Une expertise dans l’ingénierie.