Le développement des talents

"Le bonheur de nos consultants, c'est ce qui est le plus important pour nous. Si nos consultants sont heureux en fin de compte, nous le sommes aussi. Et si nos consultants rendent à leur tour nos clients heureux, nous sommes bien sûr entièrement satisfaits".

Nous avons demandé à Bernd, Stéphanie et Debbie, Talent Managers chez Pauwels Consulting, de nous expliquer leur position unique dans l’encadrement des consultants.

Nous sommes toujours là pour nos consultants

En tant que Talent Managers, nous sommes le lien entre nos consultants, Pauwels Consulting et nos clients. Nous sommes toujours là pour nos consultants, que ce soit sur le terrain ou en dehors. Nous recherchons les opportunités de carrière qui conviennent à chacun de nos consultants, analysons les demandes de formation et orientons nos consultants vers les collègues adéquats. Nous organisons également des moments de feedback et une évaluation annuelle. Tout cela s’inscrit dans un processus dans lequel nous définissons les ambitions personnelles de nos consultants et les aidons à accroître leur valeur marchande.

Le contact personnel est également important chez Pauwels Consulting. Nous sommes toujours à la disposition de nos consultants et nous leur parlons régulièrement. Nous leur offrons une oreille attentive et vérifions régulièrement si nos consultants sont toujours satisfaits de leur travail. Cela nous permet de détecter tout problème à un stade précoce, tant avec le client qu’avec le consultant, et d’agir de manière indépendante dans l’intérêt de toutes les parties concernées.

Bien entendu, nous ne nous concentrons pas exclusivement sur la carrière de nos consultants. Nous rendons parfois visite à nos consultants à la maternité, nous organisons des activités pour rapprocher tout le monde et nous encourageons le partage des connaissances entre nos consultants. De telle manière, nous construisons une atmosphère familiale au sein de Pauwels Consulting !

Nous connectons tous nos consultants de manières différentes

Nous connectons les consultants avec les clients et avec les autres consultants ou collègues. Nous construisons des communautés et les gardons vivantes pour que chacun se sente bienvenu et en sécurité chez nous. Dans cette lignée, nous intégrons également nos consultants dans notre propre organisation et nous leur offrons un abri où ils peuvent retourner après chaque projet.

Faisons connaissance !

Alors... vous avez envie de commencer ou de poursuivre votre carrière dans une entreprise agréable que vous connaissez, qui prend soin de vous et qui veut évoluer avec vous ? N'hésitez pas à nous contacter !

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