Dans notre série « People of Pauwels Consulting » (Les collaborateurs de Pauwels Consulting), nos nouveaux collègues se présentent et racontent comment se sont déroulés leurs premiers mois chez Pauwels Consulting et nos clients.

Aujourd’hui, nous faisons connaissance avec Niels Ghyselinck. Niels travaille déjà depuis 7 mois chez Pauwels Consulting en tant que consultant en recrutement au bureau de Gand.
People of Pauwels Consulting - Niels Ghyselinck

Bonjour, Niels. Pourriez-vous vous présenter brièvement ?

Niels: Bien sûr. Je m’appelle Niels Ghyselinck. J’ai vingt-cinq ans et j’habite Audenarde, au centre des Ardennes flamandes.

Pendant mon temps libre, j’aime sortir avec mes amis, me promener avec les chiens de refuges et faire de la musique. J’essaie aussi de faire du fitness/de la musculation le plus souvent possible.

Quel est votre parcours professionnel ? Études et/ou expériences professionnelles ?

Niels: En début d’année, j’ai achevé mes études en tant qu’assistant social et obtenu mon bachelier Conseiller social.

J’avais interrompu mes études à mi-chemin pour acquérir des expériences professionnelles. D’abord, j’ai pu commencer comme coach de fitness et, ensuite, j’ai travaillé comme opérateur de machine dans un système à trois pauses.

Grâce à ces deux expériences, je me suis développé énormément en tant que personne, j’ai adopté une nouvelle attitude et une nouvelle vision et j’ai continué mes études avec succès.

Comment êtes-vous entré en contact avec Pauwels Consulting ?

Niels: Quand j’ai obtenu mon diplôme, je me suis mis à la recherche d’un travail. Après un quart d’heure, j’ai trouvé tout à fait par hasard un poste vacant intéressant chez Pauwels Consulting. La mise en page du poste vacant et la conception du site Internet me plaisaient. En son temps, j’ai moi-même conçu des sites Internet, des dépliants, etc. Donc j’ai craqué immédiatement.

J’ai décidé de postuler tout de suite et, quelques semaines plus tard, j’ai commencé comme consultant en recrutement chez Pauwels Consulting à Gand. Pour une première recherche d’emploi, on ne peut rêver mieux !

Quelle a été votre première impression de Pauwels Consulting ?

Niels: Une impression très positive. Tout le monde chez Pauwels Consulting vise expressément la qualité. Je l’ai remarqué tout de suite pendant mon interview. Les collègues ont adopté une approche professionnelle et une communication claire et j’ai immédiatement obtenu des informations appropriées lorsque j’avais d’autres questions.

Pourquoi avez-vous décidé de venir travailler chez Pauwels Consulting ?

Niels: Pendant mes entretiens d’embauche, j’ai évidemment rencontré quelques-un(e)s de mes futur(e)s collègues. Les entretiens se sont déroulés dans une ambiance professionnelle, mais on avait toujours le temps d’avoir une conversation plus informelle. Je me suis tout de suite senti à l’aise. J’ai aussi été attiré par le contenu de la fonction et par les possibilités d’évolution.

Niels : Par ailleurs, Pauwels Consulting est une entreprise en pleine expansion ayant des collaborateurs/collaboratrices motivé(e)s et ambitieux/ambitieuses qui s’engagent pleinement, mais qui n’oublient pas non plus de décompresser de temps en temps. Quand j’ai appris que je pouvais commencer, je n’ai donc pas hésité une seconde.

Que faites-vous exactement en ce moment ?

Niels: En tant que consultant en recrutement, j’analyse les besoins de nos clients et les souhaits des candidats ou des chercheurs d’emploi. Ensuite, j’essaie de trouver les bonnes combinaisons.

Je parcours donc des CV tous les jours et j’appelle les personnes pour déterminer le job idéal pour elles. Avant de proposer des candidats au client, j’essaie d’abord de les connaître le mieux possible.

C’est cette interaction qui rend le travail très passionnant. Le fait d’embaucher quelqu’un dans un projet pour lequel le candidat et le client veulent s’engager pleinement m’apporte beaucoup de satisfaction.

Le job satisfait-il à vos attentes ?

Niels: Absolument ! Chaque jour, je rencontre de nouvelles personnes, qui ont chacune leurs propres histoire et expérience. Le contact personnel avec des candidats potentiels est très agréable. Les secteurs dans lesquels nous travaillons (TI, ingénierie et sciences de la vie) sont, eux aussi, très intéressants et riches d’enseignements.

De plus, je travaille au quotidien avec des collègues ambitieux/ambitieuses qui sont là les un(e)s pour les autres et qui aiment s’amuser. Nous rigolons ensemble, entamons toujours le week-end en prenant un verre et, à midi, je n’ai pas d’autre choix que de jouer au baby-foot. C’est ce qu’on attend de moi (rires.)

Quelles sont vos ambitions pour l’avenir ?

Niels: En premier lieu, je voudrais me développer dans mon job en tant que consultant en recrutement. Je veux pouvoir aider plus de personnes dans leur recherche d’un nouvel emploi. De plus, plein d’autres possibilités d’évolution s’offrent à moi.

Ma fonction est très dynamique. Et c’est également le cas pour celles de mes collègues direct(e)s chez Pauwels Consulting au bureau de Gand. Il y a donc assez de possibilités pour mon développement futur avec, à la clé, plus de responsabilités à assumer.

Autre chose à dire aux lecteurs ?

Niels:

« C’est à force de persévérance que l’on obtient ce que l’on désire. »

Et j’aime bien aussi la citation suivante :

« C’est après l’escalade de la plus haute montagne que l’on a la plus belle vue. »
De beaux mots, Niels ! Merci pour cette interview.

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