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Le consultant en recrutement aime la vente, les ressources humaines et le rapport humain et met toujours dans le mille. Vous rechercherez activement des candidats sur un marché du travail concurrentiel afin de réaliser le « match » parfait entre le client et le consultant. L’éventail de responsabilités est large, depuis les contacts téléphoniques avec les candidats, la sélection et les entretiens jusqu’à la négociation des salaires.

Bref, vous êtes la superwoman/le superman des RH !

Oui, le recrutement est un métier à la fois commercial et touchant aux ressources humaines. Vous aurez l’occasion d’appeler, d’interviewer et de tenter de cerner de nombreuses personnes différentes. En même temps, travailler dans le domaine du recrutement, c’est aussi s’efforcer d’obtenir le meilleur, de toujours faire mieux et c’est gérer la pression comme personne. Bref, un emploi idéal si vous voulez relever un défi comportant un facteur plaisir élevé !lenge with a high fun factor!

0 à 6 mois : vous recevrez une formation approfondie de notre coach en recrutement. Le mix idéal entre théorie, pratique et formation sur le tas.

6 à 18 mois : vous deviendrez un recruteur expert à part entière dans votre domaine.

+ de 18 mois :

Vous avez fait vos preuves en tant qu’expert en recrutement et vous souhaitez approfondir votre expertise ou goûter à d’autres départements. Vous pouvez parler de votre développement futur avec notre département RH et nos coaches personnels.

Vous pouvez intégrer l’équipe Pauwels Consulting en seulement 3 étapes :

1. une conversation téléphonique de présentation avec Daniel
2. un entretien via Teams avec Daniel et Valentijn
3. un entretien en nos murs avec un Business Unit Director et un Recruitment Lead

Absolument ! Nous pensons que les stages sont le moyen idéal pour apprendre à connaître une entreprise, le métier de consultant en recrutement et, bien sûr, notre excellente ambiance de travail ! « The company makes the job » est un slogan auquel nous adhérons pleinement. Vous comprendrez pourquoi à la fin de votre stage.

Nous travaillons dur, nous nous dépassons en permanence et nous nous efforçons de trouver l’adéquation parfaite. Simultanément, nous racontons aussi des tonnes de blagues (stupides), nous allons prendre un verre de temps en temps et nous plaisantons avec nos directeurs. Nous apprécions notre hiérarchie linéaire, puisque chacun est traité de manière égale, quelle que soit sa position dans l’entreprise.

Nous vous offrons de nombreuses possibilités de formation ! Nos deux coachs Pauwels Consulting internes, Valentijn et Tijs, vous apprendront toutes les ficelles du métier. Vous découvrirez les techniques de négociation, l’optimisation de LinkedIn, la fidélisation des candidats… Plus tard dans votre carrière, vous pourrez suivre un parcours personnalisé pour maximiser vos possibilités de croissance et vos souhaits d’évolution, vers l’Account Management, par exemple.

Vous pouvez travailler dans nos bureaux de Gand (Sud), Anvers (Berchem), Diegem, Herentals, Paris, Capelle aan den IJssel, Nieuwegein ou Hoofddorp. Vous souhaitez adopter ? Nous le comprenons parfaitement ! Vous êtes libre de travailler à domicile quelques jours par semaine, si cela est possible dans le cadre de votre travail et si vous continuez à obtenir d’excellents résultats.