HR & Talent Consultant (Diegem)

Chez Pauwels Consulting, nous croyons que la véritable croissance commence par être entouré des bonnes personnes. Nous ne sommes pas un cabinet de conseil impersonnel, mais une équipe de professionnels authentiques passionnés par le Digital, le Life Sciences et l’Engineering. Notre mission ? Aider les entreprises à se développer et connecter les talents à une carrière dans laquelle ils peuvent réellement s’épanouir. En tant que recruteur chez Pauwels Consulting, vous êtes le lien entre ambition et opportunité. Vous partez à la recherche de consultants talentueux, les accompagnez tout au long du processus de recrutement et veillez à ce qu’ils se sentent bien - non seulement au début, mais aussi par la suite.

• Identifier et attirer les talents : vous recherchez proactivement les bons profils via LinkedIn, les jobboards et votre réseau. Vous savez comment approcher les personnes de manière authentique et créer la bonne adéquation.
• Interviewer et conseiller : vous menez des entretiens approfondis, écoutez activement et percevez rapidement là où une personne peut faire la différence.
• Négocier et accompagner : vous discutez des attentes professionnelles et des conditions salariales, et veillez à ce que les accords soient clairs et équitables.
• Construire des relations : vous maintenez le contact avec les consultants et les clients, et développez un réseau basé sur la confiance.
• Employer branding : vous contribuez activement à notre réputation d’employeur humain - également en dehors des heures de bureau, car vous vous impliquez réellement auprès de votre réseau

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de bachelor ou master - le domaine importe peu, l’attitude compte davantage.
• Vous avez de préférence un an d’expérience professionnelle minimum, idéalement dans un rôle où les compétences en communication où en commerce seraient  essentielles.
• Nous recherchons une personne avec la maturité et la motivation nécessaires pour construire des relations durables.
• Quelqu’un de commercialement solide, mais sans être « pushy » ; qui souhaite obtenir des résultats, tout en respectant toujours la personne derrière le CV.
• Vous communiquez aisément en francais et en anglais.
• Vous êtes entreprenant, curieux et osez prendre des initiatives.
• Vous aimez un environnement où rapidité, confiance et humour vont de pair.

• Un package salarial attractif avec de nombreux avantages : voiture de société avec carte carburant ou carte de recharge, GSM + abonnement, assurance groupe et hospitalisation, ainsi que 12 jours ADV
• Des bonus qui récompensent vos efforts - individuellement et en équipe.
• Des formations ciblées et du coaching - pour renforcer vos compétences commerciales, communicatives et RH.
• Une culture d’entreprise humaine - familiale, ouverte et accessible. Ici, il y a de la place pour l’initiative, les idées et l’authenticité.
• De nombreuses activités en dehors du travail : afterworks, journées familiales et team buildings qui, chaque année, font ressortir le meilleur de notre équipe.