Senior Business & Project Analyst – HR (West-Vlaanderen)

Onze klant is een dienstverlener die ondernemers ondersteunt doorheen hun volledige loopbaan. Ze bieden administratieve begeleiding, sociaaljuridisch advies en hulp bij personeelszaken en welzijnsbeleid.

De functie

Onze klant zoekt een analist met een sterk projectmanagementprofiel die ideeën omzet in concrete resultaten. Je brengt structuur in complexe vraagstukken, vertaalt businessnoden naar duidelijke acties en houdt teams in beweging. Je schakelt moeiteloos tussen detail en overzicht en begeleidt projecten succesvol van start tot oplevering. Daarbij verbind je stakeholders en bouw je mee aan efficiënte, toekomstgerichte processen.

Uw taken

Jouw voornaamste taken zijn:

• Je leidt brede projecten over de organisatie heen van A tot Z en brengt structuur, helderheid en tempo in trajecten die meerdere teams en domeinen raken. Je bewaakt voortgang, risico’s en impact met een scherp oog voor resultaat.
• Je schakelt vlot met senior stakeholders, adviseert en durft challengen waar nodig, steeds met maturiteit, gevoel voor timing en de juiste nuance.
• Je vertaalt complexe businessvragen naar heldere functionele analyses, maakt procesflows inzichtelijk en denkt kritisch mee over oplossingen die écht waarde toevoegen.
• Je bouwt en beheert je eigen projectplanning, bewaakt milestones en afhankelijkheden en zet courante project- en samenwerkingstools in om teams mee te nemen in een transparant proces.
• Je begrijpt de basis van API’s en systeemintegraties, spart vlot met technische teams en herkent opportuniteiten om processen binnen ondersteunende domeinen efficiënter en consistenter te maken.

• Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring en kan concrete realisaties voorleggen.
• Je combineert analytisch inzicht met projectmatige daadkracht en neemt ownership om structuur te brengen, keuzes te onderbouwen en projecten vooruit te trekken.
• Je bent en sterke communicator en vertaalt technische concepten helder naar business stakeholders, waarbij je analyses en beslissingen overtuigend onderbouwt.
• Je voelt je comfortabel in gesprekken met senior stakeholders en schakelt vlot tussen detailniveau en strategisch overzicht.
• Je bent matuur, leergierig en weerbaar, werkt zelfstandig én in team, en signaleert proactief verbeterkansen, ook wanneer er weerstand is.

• Een voltijds contract van onbepaalde duur
• Een aantrekkelijk salaris, aangevuld met extralegale voordelen (bedrijfswagen, cafetariaplan…)
• Je komt terecht in een werkomgeving met een gezonde work-life balance (38 uren week met 32 dagen verlof, …) met ruimte voor opleiding en persoonlijke groei.