Pauwels Consulting accelereert groei in Nederland met overname engineeringbedrijf Bruggenbouwers

Over de oprichters Patrick, Sander, Marc & Bruggenbouwers

Patrick Bochem, echtgenoot en vader van dochter Liv, startte zijn loopbaan na een onverwachts sollicitatiegesprek op het strand bij Vitae Inter AT, het allereerste detacheringsbedrijf op de markt. Hier leerde hij de kneepjes van het vak en ontdekte gaandeweg dat zijn kracht het opzetten van nieuwe markten of vestigingen is. Het opleiden en aansturen van collega’s en consultants stond steeds centraal.

Toen hij samen met broer Sander en vriend Marc Bruggenbouwers oprichtte in 2011, nam Patrick de operationele leiding op zich. Sander, een fervent sportliefhebber, had op dat moment al zijn sporen verdiend in diverse functies in de autolease- en bemiddelingswereld.  Ook Marc had reeds een stevige ervaring als directeur bij een vooraanstaande detacheerder alsook als commercieel manager bij Omega Pharma. Samen zijn ze bij Bruggenbouwers verantwoordelijk voor de commerciële activiteiten van het bedrijf.

Een kwalitatieve nicheaanpak

Bruggenbouwers is opgestart vanuit een sterke overtuiging: het verbinden van professionals in de civiele techniek op een kwalitatieve manier. “Het gebrek aan kwaliteit bij onze vorige werkgevers stoorde ons en dit was meteen ook de link die wij hadden”, vertelt Patrick.”

Toen ze begonnen in 2011 waren de economische marktomstandigheden niet echt gunstig. Toch zijn Patrick, Sander & Marc er in geslaagd een mooie organisatie uit te bouwen. “Van bij aanvang hebben we focus op kwaliteit en dat hebben we vandaag nog steeds”, beaamt Marc. “We kunnen vakinhoudelijk het gesprek aangaan. We begrijpen de noden & de motivatie van onze talenten en onze klanten.”

“Die aanpak is ook meteen wat ons uniek maakt ten opzichte van de concurrentie ”, zegt Sander. “We weten wat de markt vraagt en we werven vaak proactief talent aan”, vult Patrick aan. “Zo ben je de concurrentie steeds twee stappen voor.” Bruggenbouwers positioneert zich niet als generalistisch detacheringsbureau maar als een échte specialist.

“We zijn altijd heel lean & mean“, verkondigt Patrick. “We kunnen snel schakelen, creëren onze eigen opportuniteiten en werken resultaatgericht. Echter als je sterk groeit, heb je nood aan processen en dat is iets waar wij zelf minder aan toe gekomen waren. Op die manier werden we geconfronteerd met een soort van glazen plafond. Dit is meteen ook de reden waarom we ons aansluiten bij een grotere organisatie.  We hebben de synergie nodig om naar een volgende fase te gaan.

“Het verhaal en de aanpak van Bruggenbouwers is de reden waarom wij hen met open armen in onze organisatie verwelkomen”, licht Bert verder toe. “Zij hebben die ervaring in de markt, de kennis en de naamsbekendheid. Een bedrijf met een degelijke reputatie uitbouwen kost jaren. De activiteiten van onze bedrijven zijn héél gelijkaardig, maar we zijn actief in verschillende geografische gebieden. We zijn gelijkaardig en complementair tegelijk.”

Voor Sander, Patrick en Marc was het snel duidelijk. “Je herkent de passie bij elkaar. De positieve energie en het ondernemerschap van Bert, spraken ons aan. Het voelde aan als een open gesprek; kijken wat we voor elkaar kunnen betekenen. Het feit dat Bert ook meteen aangaf dat Bruggenbouwers een ruwe parel was en dat hij ons nodig had om met Pauwels Consulting naar een volgende fase te gaan, liet een blijvende indruk na.”

Groeien in Nederland

Als ondernemer heb je nooit rust, er zijn altijd kansen. Momenteel biedt Bruggenbouwers zijn klanten en medewerkers flexibiliteit aan onder de formule detavast. De medewerker wordt een jaar gedetacheerd om nadien in vaste dienst te treden bij de klant als beide partijen tevreden zijn. In de toekomst willen we graag het talent in huis houden en zullen we onze services uitbreiden. “Daarnaast zien we nog heel wat potentieel in het aanspreken van nieuwe klantensegmenten zoals bv. overheidsopdrachten”, vult Bert aan. Bij Bruggenbouwers hebben ze ambitie: ze lonken namelijk ook naar Duitsland en België, waar momenteel al enkele medewerkers in Antwerpen aan de slag zijn. “Op die manier willen we voor onze medewerkers mooie carrièremogelijkheden creëren”, stelt Marc.

“Mensen zoals Marc, Patrick en Sander kom je niet zo vaak tegen”, vertelt Bert. “Nu moeten we elkaar heel goed leren kennen in de komende maanden en onze samenwerking aanscherpen. Het vertrouwen is er en ik kijk uit naar de groei die we samen in Nederland kunnen realiseren.” “Wij zetten nu stevig onze tanden in de mooie periode die komt”, vult Patrick aan, “en laten het daarna vooralsnog over ons heen komen. We kunnen terugblikken op een boeiende periode en kijken vol enthousiasme uit naar de toekomst.”

Pauwels Consulting neemt de integrale dienstverlening en alle medewerkers van Bruggenbouwers over. Oprichterstrio Patrick, Marc & Sander blijven ook na de overname aan boord om het transitieproces te faciliteren en een verdere groei te realiseren. Na deze overname telt Pauwels Consulting 1100 experts op het gebied van life sciences, engineering en IT in België, Nederland, Frankrijk, Duitsland en Zwitserland. Pauwels Consulting groep realiseert een omzet van meer dan 100 miljoen euro.