In onze vorige blog posts over consulting schreven we onder meer over de voordelen van consulting en de 8 eigenschappen van goede consultants.

Zoals in elk beroep echter zijn er ook consultants die zich duidelijk onderscheiden van de rest. Dit artikel gaat over zulke ‘top performing’ consultants.

In dit artikel delen we 5 bonus tips om je als consultant op een positieve manier te onderscheiden van de anderen.

Hoe onderscheid je je als consultant?

1. Top consultants kunnen goed luisteren

In ons laatste artikel haalden we al kort het belang van luisteren aan. Goede consultants luisteren eerst voor ze praten. Je komt immers nooit tot de kern van een probleem door alleen maar te praten. Je komt er wel door de juiste vragen te stellen en goed te luisteren naar wat je klant te vertellen heeft.

Top consultants bieden ook een luisterend oor wanneer hun collega’s hen nodig hebben. Ze geven om hun omgeving en hun teams. Luisteren loont. Het is een vereiste om zaken snel en eenvoudig voor elkaar te krijgen.

2. Top consultants zijn goede marketeers

Top consultants kunnen goed luisteren maar ze weten ook hoe ze hun ideeën moeten overbrengen. Ze scheppen nooit op over hun werk en hun resultaten maar ze zorgen er wel voor dat hun resultaten opgemerkt worden wanneer dat nodig is.

Top consultants onderhouden bovendien voortdurend hun netwerk. Niet enkel wanneer ze op zoek zijn naar een nieuwe job maar vooral ook wanneer ze aan het werk zijn. Het is immers veel eenvoudiger om je volgende project te vinden wanneer je niet wanhopig op zoek bent.

3. Top consultants zijn extreem behulpzaam

8 Characteristics of Great Consultants - Pauwels Consulting
Goede consultants zijn extreem behulpzaam. Complimenten over een nieuwe haarsnit zijn leuk om te geven en te krijgen maar échte hulp op het werk heeft veel meer impact.

Top consultants voelen aan wanneer hun collega’s het moeilijk hebben en ze voorzien vertragingen in projecten. Ze zien oplossingen en ze zijn niet bang om hun handen uit de mouwen te steken om hun collega’s te helpen om een klus te klaren.

4. Top consultants zijn ‘linchpins’

Een ‘linchpin’ is iets of iemand die complexe structuren samenhoudt. Neem de linchpin weg en alles valt (mogelijk) uit elkaar.

Top consultants zijn linchpins. Ze zien het ‘grote plaatje’ en de details en ze functioneren als tussenpersoon tussen afdelingen die anders niet of nauwelijks communiceren. Ze doen dit diplomatisch: met veel respect dus voor elke afdeling en ieders manier van werken.

5. Top consultants verzorgen zichzelf

Top consultants verleggen steeds hun grenzen en ze beschouwen niets als voor de hand liggend. Ze werken hard en slim en ze leren voortdurend bij. Op deze manier lijken top consultants op atleten. En net als atleten verzorgen ze zichzelf.

Top consultants weten wanneer ze een pauze moeten nemen. Ze zien stress en burn-outs van ver aankomen en ze weten perfect wat ze moeten doen om dit te voorkomen. Top consultants weten wanneer en hoe ze op adem moeten komen om hun creatieve geest weer op te laden.

En jij?

Wil jij andere mensen en bedrijven helpen om hun doelen te bereiken? En denk je dat je alles in je hebt om een goede consultant te zijn?

Bekijk dan zeker onze vacatures bij Pauwels Consulting. Wij breiden onze consulting teams voortdurend uit met sterke teamspelers. Je kunt al onze vacatures bekijken door op de rode knop hieronder te drukken.

Vragen of opmerkingen?

Heb je vragen of opmerkingen naar aanleiding van dit artikel? Aarzel dan niet om je ideeën te delen via het contactformulier onderaan deze pagina.

Vond je dit artikel interessant? Deel het dan via je favoriete sociale media.

Wil je op de hoogte blijven van onze volgende artikelen? Druk dan op de knop hieronder. Je krijgt onze volgende artikelen dan in je mailbox zodra ze op deze website verschijnen.

0 antwoorden

Plaats een Reactie

Meepraten?
Draag gerust bij!

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *