Consultancy is een spel apart. Niet zo bekend als Monopoly of Levensweg, maar minstens even gevarieerd en uitdagend. Als recruiter bij Pauwels Consulting merk ik elke dag dat er nog veel onduidelijkheden over consultancy bestaan. Sommige mensen kennen het helemaal niet, anderen hebben er misschien een (gedeeltelijk) foutief beeld van. Vandaar dat ik je graag wegwijs maak in ‘het spel van consultancy’. Niemand vindt het immers leuk om huizen te blijven bouwen als je weet dat een hotel ook binnen de mogelijkheden ligt.

Waarom zou je echter kiezen voor het spel van consultancy en niet voor Monopoly, Cluedo of Poker?

Het antwoord is simpel. Consultancy kan jou paden doen betreden die anders ongeroerd zouden blijven. Je komt terecht bij een werkgever die vertrekt van jouw kennis. Hierdoor krijg je de kans projecten uit te voeren bij verschillende interessante bedrijven en dit met de zekerheid van een vast contract. Voelt dat niet beter dan erop uitgestuurd worden om een dader te zoeken, maar zonder grondige en betrouwbare informatie? Voel je het nog niet kriebelen nu je weet wat mogelijk is? Zin om eindelijk voor een Royal Flush te gaan en af te stappen van betekenisloze tweeën en zevens?  Lees dan zeker verder!

Ken jij de 7 spelregels van consultancy - Pauwels Consulting

De 7 spelregels van consultancy

1. De eerste regel is simpel: bezint eer ge begint. Stort je niet overhaast in het sollicitatieproces, maar bepaal eerst je doel. Welke job kan voor jou het verschil maken? In welke sector wil je graag tewerkgesteld worden? Hoe wil je dit aanpakken? Denk goed na voor je de eerste zet doet.

Valkuil: Op alles solliciteren wat je tegenkomt of meerdere keren solliciteren voor dezelfde functie maar via een andere partij is geen goed idee. Zorg dat je het aantal lopende sollicitaties op één hand kan blijven tellen.

2. Heb je nu een beeld in je hoofd van wat jij graag zou willen bereiken op carrièrevlak? Tijd voor stap twee: bepaal je strategie. Je kan ervoor opteren om rechtstreeks te solliciteren bij een bedrijf, je kan aankloppen bij een interimkantoor en je kan de weg inslaan van consultancy.

Valkuil: Solliciteren voor eenzelfde functie via meerdere partijen doe je beter niet. Hierdoor hypothekeer je je eigen kansen. Bovendien bepaalt jouw keuze onder andere wie jouw werkgever wordt, iets wat niet over het hoofd mag worden gezien.

3. Na grondige research heb je gekozen voor consultancy, maar wat nu? Kies een goeie partner om het spel te spelen. Je zal jouw doel enkel kunnen bereiken door samen te werken met iemand die hetzelfde voor ogen heeft als jij.

Valkuil: Je gaat niet naar de bakker om vlees te halen, waarom zou je dan wel een verkeerde partij aanspreken als het om jouw loopbaan gaat? Zoek een consultancybedrijf dat genoeg afweet van de sectoren waarin jij tewerkgesteld wil worden en dat jouw belang vooropstelt.

4. Denk je een partner te hebben gevonden die jou het goud zal laten binnenrijven? Perfect! Ontmoet jouw bondgenoot persoonlijk. Ga na of jullie dezelfde waarden delen en maak duidelijk welk pad jij wil bewandelen, zodat er onderweg geen discussies kunnen ontstaan.

Valkuil: Een gesprek is geen verhoor. Het is ten allen tijde te vermijden dat je bestookt wordt met vragen, maar dat je na afloop van het gesprek geen antwoorden hebt gekregen. Informeer en laat je informeren!

5. In een team is er geen sprake van een winnaar en een verliezer. Het is een pure win-win-situatie. Maak duidelijk wat jouw expertise is en op welke manier je die wil inzetten in het spel. Kijk hierbij zo breed mogelijk. Een pion is multi-inzetbaar.

Valkuil: Het is niet omdat je al je hele leven job X hebt uitgeoefend of omdat je op job Y hebt gesolliciteerd dat job A,B en C geen optie kunnen zijn voor jou. Het is belangrijk dat je kan aangeven wat jouw interesses zijn en waarmee je allemaal ervaring hebt.

6. Je bent nu bijna klaar om van start te gaan. De boodschap is simpel: wees efficiënt. Als je werkelijk een goeie partner hebt gekozen, zal deze jou enkel mogelijkheden aanreiken die binnen jouw visie liggen. Is dit niet het geval, dan is het noodzakelijk om concrete feedback te geven, zodat de zoektocht kan worden bijgestuurd.

Valkuil: Indien je geen zin hebt om bestookt te worden met nietszeggende vacatures, zorg er dan voor dat je de vorige stap goed hebt uitgevoerd. Is dat toch het geval en zie je door het woelige bos de relevante bomen niet meer? Herhaal stap 5 of kies een nieuwe partner die beter naar jou luistert.

7. Een spel kan enkel eerlijk worden gespeeld als er open wordt gecommuniceerd. Breng elkaar op de hoogte van nieuwe wendingen. Eerlijk duurt het langst.

Valkuil: Kwaliteit primeert op alles. Een goed consultancybedrijf zal jou steeds persoonlijk willen ontmoeten alvorens het sollicitatieproces van start gaat. Een excellent consultancybedrijf zal jou bovendien telkens toestemming vragen om jou te mogen voorstellen voor een functie en ze zullen jouw cv niet doorsturen als dat al door een andere partij is gebeurd. Op meerdere paarden wedden, zal er in dit geval niet voor zorgen dat je ook de wedstrijd wint. Integendeel, het zal jouw professionaliteit schaden.


Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe de kaarten verdeeld zijn bij Pauwels Consulting? Klik hier voor meer informatie en contacteer me persoonlijk via annelies.muylaert@pauwelsconsulting.com of 0478 – 44 94 02. Ik vertel je graag meer over consulting en over je carrièremogelijkheden bij Pauwels Consulting in het bijzonder. Tot snel!

Wil je meer tips?

Heb je verdere vragen of interesse in meer consulting tips? Schrijf je hieronder dan in voor onze nieuwsbrief. Je krijgt onze volgende artikelen dan automatisch en gratis in je mailbox zodra ze op de website verschijnen.


Annelies Muylaert - Pauwels ConsultingAnnelies Muylaert werkt als recruitment consultant bij Pauwels Consulting. Ze heeft een passie voor mooie woorden, intrigerende boeken en haar hond. Ze wordt gelukkig wanneer zij mensen kan helpen om hun ideale job te vinden en wanneer ze teksten kan schrijven die dit doel ondersteunen.

Dit artikel is het eerste in een reeks. Houd onze website in de gaten voor meer creatief werk van Annelies.

0 antwoorden

Plaats een Reactie

Meepraten?
Draag gerust bij!

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *