Sollicitatietips

Wat doe je net voor een sollicitatiegesprek?

17 nov 2019
Gefeliciteerd! Je hebt zo meteen een sollicitatiegesprek en je bent klaar om een verpletterende indruk te maken. Je hebt je net aangemeld bij de receptie en men heeft je gevraagd om plaats te nemen in afwachting van het gesprek. Je wacht nu op de recruiter. Wat doe je?

Blijf je zitten, kijk je uit het raam, controleer je nog snel je e-mails op je smartphone? Wat je nu doet kan je toekomst bepalen! Jouw houding en acties voor het gesprek bepalen immers mee de eerste indruk die de receptioniste en de recruiter van je hebben.

En die eerste indruk is belangrijk. Zeer belangrijk! De volgende do’s en don’t’s kunnen je helpen om de tijd net voor het sollicitatiegesprek goed door te komen en een goede eerste indruk te maken.

Wat doe je terwijl je wacht op jouw sollicitatiegesprek?

  • Zit rustig neer

De meeste kandidaten zijn zenuwachtig voor een sollicitatiegesprek. Velen staan op en lopen de kamer rond. Dit kan een onrustige indruk maken. Blijf daarom rustig op je stoel zitten. Het is niet nodig om nog even de 20km van Brussel te lopen.

  • Kalmeer jezelf

Concentreer je op jouw ademhaling! Adem rustig in en adem rustig uit. Sluit alle externe prikkels uit en concentreer je op het hier en nu. Op deze manier kun je jezelf kalmeren. Je stem zal ook veel rustiger klinken.

  • Het toilet: ga je of ga je niet?

Je weet nooit hoe lang een sollicitatiegesprek en/of een assessment zal duren. Bedenk daarom voor je sollicitatiegesprek of je nog naar het toilet moet. Er is niets mis mee om dit voor een sollicitatiegesprek te vragen. Het sollicitatiegesprek zal meer ontspannen verlopen!

  • Keep it cool

Als je dan toch in het kleinste kamertje bent, dan kan je misschien je polsen even onder de kraan houden en/of een paar koude druppels in je nek wrijven. Je zal je meteen veel frisser en meer ontspannen voelen!

  • Zoek de connectie

Hangen er bedrijfsawards aan de muur? Liggen er bedrijfsbrochures op tafel? Neem gerust een kijkje. Zo heb je meteen een leuk gespreksonderwerp om het ijs te breken wanneer je de recruiter ontmoet.

  • Bekijk jouw CV

Heb je geen andere lectuur voor handen? Lees je cv dan nog eens goed door. Zorg ervoor dat je de inhoud van je cv goed kent en dat je snel bepaalde zaken kant terugvinden als de recruiter er vragen over stelt.

Kortom: doe er alles aan om voor het sollicitatiegesprek een beleefde en rustige indruk te maken. De eerste indruk bepaalt vaak hoe een recruiter over je denkt. Doe je niet anders voor dan je bent, maar probeer wel om je zenuwen onder controle te houden.

Volledig voorbereid op een sollicitatiegesprek?

Wat doe je NIET terwijl je wacht op jouw sollicitatiegesprek?

  • Lees geen irrelevante informatie

Neem geen eigen lectuur mee naar het gesprek. Concentreer je op het gesprek dat zal volgen. Je kan alle concentratie goed gebruiken. Het kan ook ongeïnteresseerd overkomen als je irrelevante lectuur leest voor een sollicitatiegesprek.

  • Doe jezelf niet anders voor dan je werkelijk bent

Neem bijvoorbeeld geen financiële krant of financieel jaarplan van de tafel als je geen onderbouwde mening over de financiële wereld hebt. Stel dat de recruiter een eenvoudige of open vraag stelt waar je geen antwoord op kan verzinnen!

  • Speel niet met je telefoon

De vergaderzaal is geen ruimte om je persoonlijk record op Angry Birds te verbreken of om via sms te vragen wat de pot schaft als je thuiskomt. Zet je telefoon bij voorkeur uit zodat je ook niet gestoord kan worden tijdens het gesprek.

  • Kijk niet bedrukt of ongeïnteresseerd!

Mensen houden er niet van om bedrukte of ongeïnteresseerde gezichten te zien. Een neutraal, open of vrolijk gezicht is veel prettiger. Vermijd daarom fronsen en ‘moeilijke blikken’. Geef de recruiter alle kans om met plezier aan het gesprek te beginnen.

Kortom: Wees jezelf maar zorg er hoe dan ook voor dat je een rustige, open en geïnteresseerde indruk maakt. De eerste indruk is enorm belangrijk voor het verdere verloop van je sollicitatiegesprek, dus zorg ervoor dat je meteen goed start.

Contacteer ons

Heb je vragen voor ons? Neem contact op!

"(Vereist)" geeft vereiste velden aan

maxime_van_belle
Maxime van Belle Content Marketeer