HR-investeringsgroep Pyramid neemt belang in ORMIT

Pyramid NV, de HR-investeringsgroep achter Pauwels Consulting, neemt vandaag een belang van 75% in ORMIT, het Nederlandse HR-bedrijf gespecialiseerd in traineeships en leadership development. De overige 25% van de aandelen blijft in handen van het management van ORMIT. Door deze investering behoren Pauwels Consulting, het Belgische consulting kantoor, en ORMIT nu tot dezelfde HR-investeringsgroep.

“Na 8 succesvolle jaren samenwerking wilden de financiële investeerders de opgebouwde waarde verzilveren”, aldus Hetty van Ee, managing director van ORMIT Groep. “Daarom zijn we op zoek gegaan naar een nieuwe aandeelhouder die onze visie, waarden en groeiambities deelt. De laatste jaren hebben we bij ORMIT steeds vaker bijzondere traineeships opgezet en uitgevoerd voor mooie bedrijven in zowel Nederland als België. Door onze aantrekkingskracht op de arbeidsmarkt bieden we onze klanten toegang tot (internationaal) toptalent. We willen nog verder uitbreiden en zochten daarvoor een partij die dat wil ondersteunen. Onze keuze is gevallen op Pyramid NV, de HR-investeringsgroep onder leiding van 3D-Investments en Bert Pauwels.”

“3D-Investments is een Belgische investeringsmaatschappij die investeert in bedrijven met een sterk groeipotentieel. De focus ligt bij 3D-Investments altijd op de lange termijn en op eerlijk en transparant zakendoen. Bert Pauwels is oprichter en managing director van Pauwels Consulting, het Belgische consultancybedrijf met meer dan 520 consultants op het gebied van engineering, life sciences en IT. Beide partijen toonden vanaf het begin een sterke en oprechte interesse in het ORMIT-verhaal en concept.“

“Wij zijn verheugd met deze nieuwe samenwerking”, aldus Hans Swinnen, voorzitter van de raad van bestuur van Pyramid NV en partner bij 3D-Investments. “Sinds onze samenwerking met Pauwels Consulting in 2016 hebben we naast een indrukwekkende organische groei, samen al 3 overnames gerealiseerd. We zijn bijzonder tevreden dat we nu ook mee mogen bouwen aan de verdere groei van ORMIT Groep.”

“We zullen erover waken dat Pauwels Consulting en ORMIT hun eigen identiteit bewaren. Beide bedrijven hebben de laatste twee decennia hun eigen verhaal geschreven en een sterke reputatie opgebouwd. Dat willen we respecteren, al denk ik wel dat deze samenwerking voor een natuurlijke kruisbestuiving tussen beide bedrijven kan zorgen.”

“Pauwels Consulting heeft momenteel meer dan 520 medewerkers aan boord; het team van ORMIT telt meer dan 230 medewerkers en ruim 1.600 alumni die door ORMIT ontwikkeld zijn.

“De dienstverlening van ORMIT en Pauwels Consulting is perfect complementair”, aldus Bert Pauwels, oprichter en managing director van Pauwels Consulting. “ORMIT identificeert jong toptalent en ontwikkelt hun soft skills en leiderschapskwaliteiten in een intensief groeitraject van 2 jaar op diverse projecten bij verschillende klanten. Daarna koppelen ze hun high potentials aan de klanten die het best bij hun passen en waar ze de meeste meerwaarde kunnen bieden.”

“Bij Pauwels Consulting zetten we vooral in op project sourcing en HR-oplossingen zoals o.a. business process outsourcing voor bedrijven die specifieke engineering, life sciences of IT-kennis en vaardigheden zoeken.  Wij investeren ook bewust in de opleiding en coaching van onze mensen. Om deze coaching verder te optimaliseren kunnen we zeker van de ORMIT professionals leren.”

“Met deze overdracht van aandelen kunnen we ORMIT als zelfstandig bedrijf verder laten groeien, met de huidige enthousiaste mensen en vanuit de waarden die voor ons belangrijk zijn”, aldus Hetty van Ee. “Onze visie, ambitie en plannen blijven gelijk. We blijven toptalent vinden, ontwikkelen en (ver)binden aan onze participanten en kijken ernaar uit om onze verdere groeiplannen met de hulp van Pyramid NV te realiseren!”