Het gaat hard met Pauwels Consulting. Vorige week nog schreven we over de groei van het engineering team, maar daar stopt het niet.

Pauwels Consulting heeft de afgelopen 7 weken maar liefst 9(!) nieuwe collega’s aangetrokken om het interne team in België te versterken: 8 recruiters en 1 accountmanager.

Wij vroegen Sophie Van Der Sypt, sinds kort recruitment consultant voor interne aanwervingen, om een woordje uitleg.

Sophie, vertel eens. Hoe lang ben je inmiddels in dienst bij Pauwels Consulting?

Sophie: Dat moet nu al 4 jaar zijn. In 2014 ben ik in dienst gekomen als recruitment consultant. Ik heb sindsdien bij het engineering team gewerkt om engineering consultants voor onze externe projecten te zoeken.

Je functie is onlangs gewijzigd, niet?

Sophie: Klopt. Omdat we een forse toename in de business merkten hebben we in het voorjaar besloten om extra aandacht te besteden aan de uitbreiding van ons interne team en de onboarding van onze nieuwe collega’s.

We willen onze klanten én onze kandidaten altijd zo snel en efficiënt mogelijk helpen, maar kwaliteit blijft het belangrijkste. Om die kwaliteit te garanderen moesten we extra mensen aantrekken.

Daarom heb ik me sinds mei 2018 uitsluitend beziggehouden met het zoeken en screenen van recruitment consultants om onze interne teams in Gent en Diegem te versterken. Verder hebben we een volledig opleidings- en coachingtraject voorzien om de nieuwe medewerkers meteen te verwelkomen en de kneepjes van het vak bij te brengen.

Met succes, zo blijkt.

Sophie: Gelukkig (lacht). De afgelopen 7 weken hebben we inderdaad 9 nieuwe collega’s aangetrokken: 8 recruitment consultants en 1 extra accountmanager om onze life sciences projecten in Wallonië op te volgen.

Onze twee meest recente collega’s zijn vorige week begonnen. De onboarding trajecten zijn in volle gang. Alle nieuwe collega’s zijn al helemaal geïntegreerd en de meesten zijn al bijna volledig up-and-running. We hebben echte toppers in huis gehaald.

Wie hebben jullie zoal aangenomen, Sophie?

Sophie: Goh, we hebben een mooi en divers team samengesteld van ervaren en minder ervaren recruitment consultants. Er zijn echter wel een paar zaken die iedereen gemeen heeft: een enorme drive en een wil om te slagen. Dat is noodzakelijk als je bij Pauwels Consulting in dienst komt (glimlacht).

Ik heb me laten vertellen dat je nog een collega zoekt?

Sophie: Zeer zeker. Voor ons team in Antwerpen zijn we momenteel op zoek naar een recruiter van IT-profielen. Een gezonde drive en een goede beheersing van het Nederlands en het Engels is een must. Een gezonde dosis humor is een very-nice-to-have.

Heb je nog extra voordelen om de ideale recruiter te overtuigen?

Sophie: Absoluut. Als je recruiter wordt in Antwerpen dan krijg je waanzinnig veel vrijheden om je job in te vullen maar ook meteen een grote verantwoordelijkheid voor je resultaten en het succes van onze klanten en kandidaten. Dit maakt de job afwisselend. Je krijgt er ook heel veel voldoening van.

Verder kom je in een team met leuke collega’s terecht… en je mag binnenkort in een van de mooiste (nieuwe) kantoren van Antwerpen werken. Ben je benieuwd? Neem dan zeker contact met me op. Ik vertel er je graag meer over (lacht).

Bedankt voor dit interview Sophie en veel succes nog met je zoektocht voor de recruitment consultant in Antwerpen.

Heb je interesse in de job van recruiter? Aarzel niet en neem contact op met Sophie Van Der Sypt via Sophie.VanDerSypt@pauwelsconsulting.com of +32 9 276 31 35.

Graag tot snel!

Blijf op de hoogte

Vond je dit interview interessant? Bedankt om het met je netwerk te delen!

Wil je meer interviews met onze consultants lezen? Hier vind je onze vorige interviews. En als je op de rode knop hieronder klikt, dan ontvang je voortaan onze interviews in je mailbox zodra ze op onze website verschijnen.

0 antwoorden

Plaats een Reactie

Meepraten?
Draag gerust bij!

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *