Bij Pauwels Consulting zoeken we elke dag gedreven consultants om de projecten van onze klanten tot een goed einde te brengen. Wij spreken dus veel kandidaten aan en we nemen voortdurend interessante nieuwe collega’s aan.

In onze reeks “People of Pauwels Consulting” stellen onze collega’s zich voor en vertellen zij over hun projecten en hun ervaringen. Vandaag maken we kennis met Robin Stockman, Technician bij Pauwels Consulting.

People of Pauwels Consulting - Robin Stockman - EN - FB

Robin, kun je jezelf kort voorstellen?

Robin: Zeker! Mijn naam is Robin Stockman. Ik ben 35 jaar, getrouwd en woon in Brussel. Ik heb momenteel 1 zoontje, maar met wat geluk volgen er nog. (lacht) Ik werk als Technician op projecten voor Pauwels Consulting.

Wat doe je in je vrije tijd?

Robin: Studeren. (glimlacht) Ik heb mijn studies Industrieel Ingenieur hervat in afstandsonderwijs, aan de KAHO Sint-Lieven in Gent. Ik ben zo al 3,5 jaar bezig met studeren, en ik heb nog 1,5 jaar te gaan. Daar kruipt best veel tijd in.

Alvast veel succes! Heb je hiervoor ook al andere studies aangevat?

Robin: Ja. Ik heb een Bachelor in de Industriële Wetenschappen behaald aan de KU Leuven, departement Rega.

Waarom heb je deze studies gedaan?

Robin: Ik ben er eigenlijk in gerold… Ik heb nooit echt moeten studeren tot ik naar het derde middelbaar ging. Daar liep het dan ook fout: ik heb mijn jaar moeten overdoen, in een andere school.

Bij de inschrijving in die nieuwe school wou ik de vakken waarvoor ik zwaar gebuisd was vermijden. Zo kwam ik terecht in de richting industriële wetenschappen. Daarna ben ik ook nog overgeschakeld naar Chemie.

Industriële wetenschappen op de hogeschool was dus een logische keuze. Jammer genoeg kwamen alle vakken die ik in het middelbaar systematisch had ontweken allemaal terug. Gelukkig had ik op de hogeschool veel meer motivatie. (glimlacht)

Welke werkervaring heb je?

Robin: Ik heb 3 jaar gewerkt bij een groot petroleumbedrijf. Daar deed ik Research & Development voor de bandensector en voor de productie van olefines uit gassen.

Daarna ben ik bij Pauwels Consulting begonnen. Ik werk er nu al 10 jaar op diverse projecten, voornamelijk voor een groot farmaceutisch bedrijf. Ik heb ervaring met productondersteuning, labo-omgevingen en support voor de formulering en bereiding van geneesmiddelen.

Wat waren enkele interessante projecten?

Robin: Mijn laatste project bij dit farmaceutische bedrijf vond ik meteen ook het interessantste, namelijk de implementatie en validatie van een nieuwe afvullijn.

Ik heb het hele project van begin tot eind kunnen volgen: van de selectie en verwerking van grondstoffen tot de validatie van vriesdrogers en het uitwerken van testprogramma’s.

Ook de afsluitende stap – de auditvoorbereidingen voor de Food and Drug Administration en andere controle-instanties – heb ik opgevolgd. De FDA is een vooraanstaande wereldspeler. Andere landen volgen dan ook vaak het voorbeeld van de Amerikaanse markt.

Hoe ben je met Pauwels Consulting in contact gekomen en wat was je eerste indruk?

Robin: Er vond een reorganisatie plaats bij de petroleumreus waar ik voor werkte. Ze hebben me niet ontslagen, maar ze hebben me wel vriendelijk gevraagd om een andere job te zoeken. Het bedrijf had mogelijk nog een functie voor me, maar die was ver van mijn woonplaats.

Daarom ging ik toch maar op zoek naar een andere uitdaging en plaatste ik mijn cv op jobsites. Ik had een 3-tal sollicitaties lopen toen Pauwels Consulting me belde. Daarom reageerde ik niet meteen. Uiteindelijk wist de recruiter van Pauwels me toch te overtuigen om langs te komen.

Daarna ging het snel. Er werd een afspraak voor me gepland bij de klant. Zo leerde ik Van Nguyen kennen, nu Operations Director en Partner bij Pauwels Consulting. Hij gaf een korte motiverende speech en daarna gingen we samen op sollicitatiegesprek. Na 15 minuten had ik de job. Van heeft duidelijk coachtalent! (lacht)

“We zijn nu gegroeid van 40 naar meer dan 490 medewerkers. Dat is best iets om fier over te zijn. Een beetje ‘The American Dream’, maar dan in België.”
En inmiddels zijn we 10 jaar verder?

Robin: Inderdaad. Toen ik bij Pauwels Consulting begon, was het bedrijf nog niet zo groot. Ik kreeg goede voorwaarden, maar wist eigenlijk niet echt wat ik kon of moest verwachten. Ik weet nog goed dat Bert Pauwels – oprichter en Managing Director bij Pauwels Consulting – het bedrijf omschreef als “één grote familie” toen ik mijn contract ging tekenen. En ja hoor, het was ook best gezellig.

Die familie is sindsdien nog serieus gegroeid.

Robin: Dat klopt. (glimlacht) Ik heb alle overnames van Pauwels meegemaakt. Bij de eerste overname denk je “Hola, komt dit hier wel goed?”. Daarna zie je de Trends Gazellen binnenstromen.

We zijn nu gegroeid van 40 naar meer dan 490 medewerkers. Dat is best iets om fier over te zijn. Een beetje ‘The American Dream’, maar dan in België.

Kun je iets meer vertellen over je huidige projecten in de farmaceutische industrie?

Robin: Het farmaceutische bedrijf waar ik voor werk is enorm aan het uitbreiden. Er komen heel wat nieuwe producten bij. Ze investeren ook stevig in ontwikkeling, met een heus projectlabo. Dat labo heeft de nodige capaciteit om voldoende stalen aan te maken voor klinische studies, vooral voor upscaling.

Momenteel help ik mee met de implementatie van een spuitenlijn. De bedoeling is om een kopie te maken van een reeds bestaande lijn. We zitten al in het validatiestadium – dus normaal gezien is het gewoon afronden – maar uit ervaring weten we al dat het toch nooit “gewoon afronden” is. (lacht)

Wat is het doel van je huidige projecten?

Robin: Het doel is om alle spuiten van een bepaalde presentatie te centraliseren naar de Belgische zetel van het bedrijf om daar op termijn al deze volumes en producten te produceren.

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden tijdens dit project?

Robin: Ik hou me voornamelijk bezig met het uitwerken van de werkdocumenten. De ingenieur van dienst schrijft een testprotocol uit en ik werk uit hoe en waar de stalen genomen dienen te worden. Het moet een beeld schetsen van de effectieve flow van het geheel.Op die documenten moet ook heel wat informatie geregistreerd worden: de datum of het uur van de staalname, de bevestiging dat het effectief zo verlopen is… Dat is nu eenmaal farmacie; het is een administratieve molen.Wat niet geregistreerd is, is voor de autoriteiten niet bestaande of niet uitgevoerd. Die regulatie zorgt er natuurlijk wel voor dat alles veilig, hygiënisch en verantwoord verloopt.

Wat zijn de tijdslijnen van het project?

Robin: De tijdslijnen van zo’n projecten schuiven altijd. Het komt er in feite altijd op neer dat het project “as soon as possible” voltooid moet worden.

De deadline van het vorige project was ook “ASAP”, maar liep wel wat vertraging op. Daarin schuilt dan natuurlijk het gevaar dat je een tekort op de markt gaat creëren en dat de markt voor een ander product gaat kiezen. Of dat je gezichtsverlies lijdt. Dat is gelukkig niet gebeurd.

Hoe ziet een doorsnee werkdag er voor jou uit?

Robin: Ik heb geen doorsnee werkdagen, eerlijk gezegd. Soms zit ik een week achter mijn computer. Soms leg ik heel veel kilometers af om handtekeningen voor documenten te verzamelen. Soms volg ik metingen in het labo op. Soms worden er batches afgevuld en moeten die opgevolgd worden aan de lijn. Soms werk ik ’s nachts, soms werk ik ‘s avonds of heel vroeg ’s ochtends. On a besoin d’un peu de tout pour faire le monde… (glimlacht)

Wat vind je leuk of interessant aan dit soort projecten?

Robin: Het leukste aan mijn functie is dat ik de tijd en de plaats krijg om me te profileren. Soms moeten we enorm grote datasets verwerken. Door de jaren heen ben ik me steeds meer gaan profileren als een Excel- en Minitab-expert.

Uiteindelijk komt het erop neer de job gedaan te krijgen. Maar als je beseft dat je steeds opnieuw dezelfde uitslovende taak in Excel gaat krijgen dan zoek je middeltjes om beter en sneller te werken. Met Visual Basic kan je bijvoorbeeld makkelijk repetitieve handelingen de baas, en dat in een mum van tijd.

Welke algemene tips zou je collega’s die op gelijkaardige projecten werken meegeven?

Robin: Als iets niet je ding is, zeg het dan onmiddellijk. Het leven is zoveel makkelijker als je met plezier gaat werken. Probeer je te ontplooien als je daar zin in hebt. Ga ervan uit dat je werkgever niet anders van je verwacht dan dat je je tracht te ontplooien.

Verkoop je skills ook aan de mensen rondom jou op de werkvloer. Hoe meer mensen weet hebben van je skills, hoe meer kans je maakt om taken te krijgen die je leuk vindt.

“Shoot for the moon. Even if you miss, you’ll land among the stars.”
Wat zou je na dit project willen doen? Wat zijn je ambities voor de toekomst?

Robin: Momenteel ben ik rustig mijn projecten aan het afronden. Het echte werk zit in mijn studies. Na mijn studies begint er een heel nieuw hoofdstuk. Dan wil ik voor een job als ingenieur gaan. Daarna zien we wel.

Heb je nog een wijsheid of inspirerende quote die je wil delen?

Robin: Beter dan Bert Pauwels himself – en oorspronkelijk Norman Vincent Peale – kan ik het niet verwoorden:

“Shoot for the moon. Even if you miss, you’ll land among the stars.”

Wijze raad Robin! Bedankt voor het interview en nog veel succes met je projecten!

Meer informatie over onze projecten?

Heb je vragen naar aanleiding van dit interview? Of wil je meer weten over ons werk en jouw mogelijkheden bij Pauwels Consulting? Aarzel niet en stel je vragen hieronder. We vertellen je graag meer over het werk als consultant.

Blijf op de hoogte

Vond je dit interview interessant? Bedankt om het met je netwerk te delen!

Wil je meer interviews met onze consultants lezen? Hier vind je onze vorige interviews. En als je op de rode knop hieronder klikt, dan ontvang je voortaan onze interviews in je mailbox zodra ze op onze website verschijnen.

0 antwoorden

Plaats een Reactie

Meepraten?
Draag gerust bij!

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *