Als je op zoek bent naar een nieuwe baan of een andere professionele uitdaging, dan kunnen je telefonische vaardigheden een enorme invloed hebben op je succes.

In dit artikel lees hoe je een voicemailbericht inspreekt dat een goede indruk achterlaat en dat bellers uitnodigt om een bericht in te spreken of je terug te bellen.

Je voicemailbericht als onderdeel van je imago

7 Tips voor een goed voicemailbericht - Sollicitatietips Pauwels ConsultingJe voicemailbericht is een krachtig middel voor personal branding. De inhoud van je bericht en vooral ook je stem kunnen een sterke indruk van je geven. Deze indruk kan mee bepalen of je wel of niet uitgenodigd wordt voor een sollicitatiegesprek.

Het kost verbazend weinig moeite om een goed voicemailbericht op te nemen, maar het kan je kansen op succes enorm vergroten. Een goed voicemailbericht is:

1. Authentiek

Mocht je dit nog niet gedaan hebben, verander dan de standaard boodschap van je provider en spreek je eigen voicemailbericht in. Laat dit niet door anderen doen, en gebruik je eigen natuurlijke stem. Je wilt niet als iemand anders klinken.

2. Aangenaam

Neem je voicemailbericht op een rustige plek op zonder veel achtergrondgeluid of echo’s. Spreek je voicemail dus liefst ’s avonds of ’s nachts in (als het rustig is) en liever niet in een rijdende auto.

3. Vloeiend

Spreek duidelijk, met een comfortabel volume en tempo, en met een aangename intonatie en stemgeluid. Bereid je bericht vooraf voor, maar lees het niet van een papiertje af. Je ideale voicemailbericht klinkt natuurlijk en uitnodigend.

4. Professioneel

Gebruik geen ‘grappige’ ringtones en berichten. Humor is een serieuze zaak. Humor kan als grappig of ronduit irritant ervaren worden. Breng je kansen op succes niet in gevaar met slecht geplaatste humor.

5. Origineel

‘Grappige’ voicemailberichten zijn gevaarlijk, maar een origineel voicemailbericht kan geen kwaad. Wijzig af en toe je voicemailbericht en benadruk je inzet en passie voor de dingen die je doet.

6. Informatief

Vertel je bellers dat dit jouw voicemail is. Spreek je naam duidelijk uit. Zo weten je bellers zeker dat ze het juiste nummer hebben ingetoetst. Dit zal de drempel verlagen om een bericht achter te laten.

7. Instructies

Moedig je bellers aan om een bericht achter te laten. Een bericht als “Laat je naam en telefoonnummer achter. Ik bel u zo spoedig mogelijk terug.” vertelt je bellers wat ze moeten doen en wat ze kunnen verwachten.

Goede telefonische vaardigheden zijn cruciaal voor je succes!

Goede telefonische vaardigheden kunnen je kansen op succes aanzienlijk vergroten. En toch wordt het belang van goede telefonische vaardigheden voor je carrière vaak onderschat.

Volgende week zullen we verder ingaan op het belang van telefonische vaardigheden. Wij bespreken dan tips om efficiënte voicemailberichten achter te laten en je telefoongesprekken op te volgen.

Vragen of aanvullingen?

Heb je vragen of aanvullingen over de inhoud van dit artikel? We horen het graag via het contactformulier onderaan deze pagina.

Wil je op de hoogte blijven van onze volgende artikelen? Druk dan op de knop hieronder. Je krijgt onze volgende artikelen dan in je mailbox zodra ze op deze website verschijnen.


PS. Je kunt ons ook op LinkedIn volgen! Je ziet onze publicaties, videovacatures en andere interessante informatie dan automatisch in je LinkedIn tijdslijn verschijnen. Klik op de knop hieronder en ontdek waarom andere experts Pauwels Consulting volgen.


Als je ons volgt dan horen wij graag van jou hoe wij onze dienstverlening en informatievoorziening verder kunnen optimaliseren. Wij horen jouw suggesties graag per telefoon (+32 9 324 70 80) of per e-mail. Alvast bedankt voor je feedback!


De Job Application Academy is een initiatief van het recruitment team van Pauwels Consulting. Schrijf je hier gratis in en ontvang onze nieuwe tips automatisch in je mailbox. En voel je vrij om dit artikel te delen met je vrienden. Welkom bij de Job Application Academy!

0 antwoorden

Plaats een Reactie

Meepraten?
Draag gerust bij!

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *