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Pauwels Consulting : A Great Place to Work pour la cinquième année consécutive !
Célébration de cinq années consécutives en tant que Great Place to Work en Belgique.
Chez Pauwels Consulting, nous pensons qu’une culture d’entreprise forte est la base du succès pour nos employés, nos clients et le travail que nous accomplissons ensemble. C’est pourquoi nous sommes incroyablement fiers d’annoncer que, pour la cinquième année consécutive, nous avons été reconnus comme Great Place to Work en Belgique !
Cette reconnaissance réaffirme notre engagement à créer un lieu de travail où la confiance, la fierté et le plaisir vont de pair, et où nos collaborateurs peuvent grandir, s’épanouir et avoir un impact.
Qu’est-ce que cela signifie d’être un Great Place to Work ?
La certification Great Place to Work® est attribuée sur la base d’enquêtes approfondies auprès des employés et d’un audit culturel approfondi mené par Great Place to Work, en collaboration avec la Vlerick Business School. L’évaluation porte sur des éléments clés tels que
✅ Confiance et engagement des employés
✅ Culture d’entreprise et approche du leadership
✅ Possibilités de croissance et de développement
✅ Bien-être et équilibre entre vie professionnelle et vie privée
Être reconnu pour la cinquième année consécutive n’est pas seulement une réussite, c’est un témoignage de la façon dont nous investissons continuellement dans notre personnel et notre culture d’entreprise.
Construire un lieu de travail où les gens s’épanouissent
Pour nous, être une entreprise où il fait bon travailler ne signifie pas courir après les récompenses. Il s’agit d’être à l’écoute de nos employés, d’agir en fonction de leurs commentaires et de créer un environnement où ils se sentent valorisés, responsabilisés et inspirés.
Grâce à notre enquête permanente « Great Place to Work », nos employés disposent d’une plateforme pour partager leurs expériences, leurs points de vue et leurs suggestions de manière anonyme. Cette culture du feedback ouvert nous aide à identifier les domaines à améliorer et à mettre en œuvre des changements significatifs qui renforcent la satisfaction au travail, la collaboration au sein de l’équipe et le bien-être général.
Un environnement sûr et équitable
Nous sommes convaincus que les habitants de Pauwels Consulting ont créé un environnement accueillant et sûr pour tous. 96 % des personnes interrogées ont répondu qu’elles estimaient que les gens étaient traités équitablement, quelle que soit leur orientation sexuelle, et 95 % ont estimé que les gens étaient traités équitablement, quel que soit leur sexe ; le même pourcentage a été donné à la question concernant la race.
Le bien-être au travail
Les réponses sont tout aussi bonnes lorsqu’on les interroge sur l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée au sein de l’entreprise. 96 % des personnes interrogées estiment qu’elles peuvent prendre des congés lorsqu’elles le jugent nécessaire, et 96 % des personnes interrogées estiment qu’elles travaillent dans un environnement physiquement sûr. La confiance règne également au sein de Pauwels Consulting. 91 % des personnes interrogées estiment qu’on leur confie beaucoup de responsabilités et 92 % pensent que les cadres incarnent pleinement les meilleures caractéristiques de l’entreprise.
Une reconnaissance qui compte
Au-delà des avantages internes, elle rassure nos clients et nos partenaires sur le fait qu’ils travaillent avec une entreprise qui valorise la qualité, l’intégrité et les principes de l’humain d’abord. Elle nous aide également à attirer les meilleurs talents, c’est-à-dire des personnes qui souhaitent faire partie d’une équipe qui accorde une réelle priorité à leur épanouissement et à leur bonheur.
Regarder vers l’avenir : Notre engagement en faveur de l’amélioration continue
Bien que nous soyons incroyablement fiers d’être à nouveau reconnus comme un lieu où il fait bon travailler, nous considérons qu’il ne s’agit que d’une nouvelle étape dans notre parcours. Notre objectif n’est pas seulement de maintenir notre environnement de travail positif, mais de l’améliorer en permanence. Nous continuerons à investir :
📌 Possibilités de développement personnel et professionnel
📌 Culture d’entreprise inclusive et solidaire
📌 Des moyens innovants pour travailler plus intelligemment, mieux et plus joyeusement
A tous les collaborateurs de Pauwels Consulting : merci de faire de cette entreprise un lieu de travail fantastique. Et à ceux qui recherchent une carrière où la croissance, la collaboration et l’impact sont essentiels : rejoignez-nous !
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Faites le prochain pas dans votre carrière et grandissez avec nous.