Articles de Daniel De Kind

Lors de notre Employer Branding Community Event, des professionnels du métier ont ébranlé ensemble quelques certitudes. Retour sur une soirée faite de doutes, de chiffres et d'échanges sincères.

Vandycke & Partners et Four Life Sciences font désormais partie de Pauwels Consulting, renforçant notre expertise en Executive Search & Selection dans les sciences de la vie.

Pour la quatorzième année consécutive, Pauwels Consulting est une Trends Gazelle, cette fois comme Ambassadeur parmi les grandes entreprises du Brabant flamand. Une croissance qui dure.

Pour la cinquième année consécutive, Pauwels Consulting est certifié Great Place to Work en Belgique. Ce que cette reconnaissance dit de la confiance, de la fierté et de notre culture.

Pauwels Consulting termine deuxième des Best Workplaces de Belgique dans la catégorie des très grandes entreprises. Ce que cette reconnaissance signifie pour nos équipes et nos clients.

Pauwels Consulting est à nouveau élu Best Workplace en Belgique. Un environnement où la confiance, l'innovation et la croissance s'épanouissent — et où les talents ont envie de rester.

Plus de 800 collègues et leurs familles ont troqué l’ordinateur portable contre les montagnes russes à Bellewaerde. Retour sur notre Family Day 2025 et son ambiance.

Quinze ans après un diagnostic de cancer du sein au Japon, Stefanie y retourne pour parcourir 1 200 kilomètres le long de 88 temples et récolter des fonds pour Think Pink.

Participer à Knowledge for Growth 2025 à Anvers comme sponsor platine avec Pauwels Consulting n'était pas qu'une opportunité d'affaires : c'était un véritable signal d'alarme.

Deux experts de Pauwels Consulting reviennent sur ce projet offshore unique en mer du Nord : la première île énergétique artificielle au monde, où excellence technique et durabilité se rejoignent.

La curiosité a mené Ben Van Oevelen, consultant en ingénierie, du design à la planification de chantier. Il participe aujourd’hui à l’un des plus grands chantiers chimiques de Belgique.

L’industrie 4.0 a rendu la production plus rapide et plus prévisible. L’industrie 5.0 replace l’humain au centre. Nous expliquons ce qui change et ce que cela exige de votre organisation.