8 conseils pour construire un profil LinkedIn solide

Chez Pauwels Consulting, nous attachons une grande importance à la connexion personnelle, à la visibilité et à la croissance professionnelle. Que vous fassiez vos premiers pas dans votre carrière ou que vous cherchiez à passer à la vitesse supérieure, votre profil LinkedIn est souvent la première impression que vous donnez. C’est pourquoi nous avons créé ce guide pour vous aider à bâtir un profil qui reflète réellement qui vous êtes, tant sur le plan professionnel que personnel.

Ces huit étapes pratiques vous permettront de créer un profil LinkedIn qui se distingue et aide les autres à mieux vous connaître.

1. Choisissez une photo professionnelle et accessible

Votre photo de profil est votre poignée de main numérique. Selon LinkedIn, les profils avec photo ont sept fois plus de chances d’apparaître dans les résultats de recherche. C'est un avantage considérable, mais il est essentiel d’utiliser la bonne photo.

Une photo nette et professionnelle, bien éclairée, est idéale. Vous devez avoir l'air affûté et accessible. Un sourire chaleureux et amical crée immédiatement une connexion personnelle.

Un conseil de Pauwels Consulting : utilisez une photo avec un arrière-plan net et flou. Vous pouvez obtenir cet effet avec un appareil photo professionnel ou en mode portrait/flou de votre smartphone. Un arrière-plan flou met en valeur votre photo tout en gardant l'attention sur vous, ce qui donne un aspect poli et professionnel, parfaitement adapté à l’esthétique de LinkedIn.

2. Créez un titre qui met en avant vos compétences et vos ambitions

Votre titre ne se résume pas simplement à votre fonction. Il doit être un aperçu de qui vous êtes en tant que professionnel et de ce que vous apportez. C'est aussi l’une des premières choses que les gens voient lorsqu’ils cherchent votre profil ou survolent votre nom.

Profitez de cet espace pour mettre en avant vos compétences clés et vos domaines d'expertise. Pensez aux mots que quelqu’un pourrait utiliser pour vous trouver. Plus votre titre reflète vos compétences, plus il devient facile pour les bonnes personnes de vous trouver.

Un de nos ambassadeurs a déjà dit qu'un titre créatif aide à se démarquer, mais qu'il est toujours important de le garder clair et professionnel.

Voici quelques exemples pour illustrer comment votre titre peut aller au-delà d’un simple intitulé de poste :

• Tailoring IT, Engineering and Business solutions for fintech, government and logistics

• Key Account Manager chez Pauwels Consulting | Votre partenaire pour des solutions sur mesure en pharmacie et biotechnologie

• Engineering Consultant at Pauwels Consulting | Optimising processes and driving innovation in industrial automation

Ces exemples montrent comment vous pouvez associer votre rôle à votre expertise sectorielle et à la valeur que vous apportez. Cela permet aux autres de comprendre non seulement ce que vous faites, mais aussi en quoi vous pouvez les aider.

3. Utilisez la section "Résumé" pour raconter votre histoire personnelle

Le résumé est l’endroit idéal pour vous présenter. Ce n’est pas une simple liste de compétences ou un copier-coller de votre CV. C’est ici que vous pouvez expliquer ce qui vous motive, où se trouvent vos points forts et ce que vous espérez accomplir à l’avenir.

Chez Pauwels Consulting, nous encourageons toujours nos consultants à écrire à la première personne. Cela garde votre profil personnel et accessible. Que vous partagiez votre parcours professionnel, vos ambitions ou votre passion pour un secteur spécifique, votre résumé aide les autres à se connecter à la personne derrière le profil.

4. Mettez en avant votre rôle actuel et votre impact

Votre poste actuel permet aux autres de voir clairement ce que vous faites aujourd'hui. Que vous soyez consultant sur site chez un client ou membre de notre équipe en back office, utilisez cette section pour décrire vos responsabilités, vos projets et la valeur que vous apportez à votre équipe ou à votre client.

Si vous êtes étudiant ou en recherche d’emploi, cette section reste précieuse. Utilisez-la pour mettre en avant vos compétences, vos centres d’intérêt et les étapes que vous entreprenez pour vous préparer à votre rôle idéal.

5. Partagez votre parcours professionnel

Tout comme nous valorisons les parcours personnels de chaque consultant chez Pauwels Consulting, votre profil LinkedIn devrait refléter votre propre chemin professionnel. Vos expériences passées contribuent à façonner la personne que vous êtes aujourd'hui et montrent aussi comment vous avez évolué au fil du temps.

Concentrez-vous sur les rôles, stages ou projets qui ont véritablement contribué à votre développement. Chaque étape de votre carrière a une valeur, mais vous n’avez pas besoin de tout lister. Restez pertinent par rapport à l’histoire que vous souhaitez raconter.

Nous conseillons également d’ajouter 3 à 5 puces résumant vos responsabilités principales dans chaque rôle ou projet, en mettant en avant vos réalisations et votre impact.

6. Mettez en avant vos compétences et points forts

La section des compétences est une excellente occasion de donner un aperçu clair de votre expertise professionnelle. Nous vous recommandons d’ajouter au moins quatre compétences clés sur votre profil. Celles-ci doivent couvrir les domaines dans lesquels vous excellez et les sujets pour lesquels vous souhaitez être reconnu.

En ajoutant ces compétences, LinkedIn invitera automatiquement vos connexions à vous recommander. Ces recommandations renforcent votre crédibilité et rendent votre profil encore plus attractif pour les clients ou employeurs potentiels.

7. Ajoutez vos diplômes et qualifications pertinentes

Les études font partie intégrante de votre parcours professionnel. Que vous soyez fraîchement diplômé ou expert chevronné, vos diplômes et certifications permettent de dresser un portrait complet de votre expertise.

Commencez par vos études supérieures et avancez à partir de là. Inutile de mentionner votre diplôme de secondaire, mais n’hésitez pas à ajouter des réalisations particulières comme des mentions, des sujets de mémoire ou des prix.

8. Construisez votre réseau en vous connectant avec au moins 50 personnes

Chez Pauwels Consulting, nous savons que de solides connexions professionnelles peuvent ouvrir la porte à de belles opportunités. Sur LinkedIn, développer votre réseau est tout aussi important. Les profils ayant au moins 50 connexions ont plus de chances d’apparaître dans les résultats de recherche et bénéficient de plus de fonctionnalités de la plateforme.

Un excellent moyen de commencer est de vous connecter avec vos collègues, anciens camarades de classe et anciens collaborateurs. Chaque connexion aide à élargir votre réseau et crée de nouvelles opportunités pour partager des connaissances et soutenir la croissance mutuelle.

Votre profil LinkedIn n’est pas seulement un CV en ligne. C’est un reflet vivant et en constante évolution de ce que vous êtes en tant que professionnel. Chez Pauwels Consulting, nous savons que chaque consultant apporte quelque chose d’unique. Votre profil doit refléter votre personnalité, vos points forts et vos ambitions.