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- Quelles sont vos responsabilités ?
Trouver et attirer de nouveaux talents – considérez-vous comme le directeur de casting de nos projets digitaux : vous identifiez les bons profils Life Sciences & Engineering, vous les contactez et vous leur donnez envie de nous rejoindre.
Sélection, entretien et mise en relation – vous détectez rapidement une bonne alchimie. Vous posez les bonnes questions, écoutez attentivement et identifiez les profils qui correspondent vraiment aux projets.
Discuter des salaires et négocier – vous êtes à l’aise avec les sujets de rémunération et favorisez des échanges ouverts, honnêtes et sans tabous.
Gérer le processus de sélection – du premier contact au « Félicitations, vous rejoignez le projet ! », vous assurez une communication fluide, une bonne énergie et un suivi structuré.
Accompagner vos consultants – vous gardez un contact régulier et proactif pour maintenir une relation forte avec le consultant et le client, et garantir une collaboration sereine.
Employer branding – vous contribuez activement au rayonnement de notre marque employeur et attirez les meilleurs profils alignés avec notre culture.
- Qui recherchons-nous ?
Vous avez un diplôme de Bachelor ou de Master – ou simplement beaucoup de motivation et le bon état d’esprit.
Vous aimez discuter avec les gens et vraiment écouter ce qu’ils recherchent.
Vous êtes curieux(se) du monde des Life Sciences & Engineering, mais vous n’avez pas besoin d’être un(e) expert(e) (sauf si vous souhaitez le devenir, évidemment).
Vous avez envie d’apprendre, de faire des erreurs, d’apprendre encore, et de progresser.
Vous pensez « Challenge accepted » plutôt que « Oh non, ce n’est pas pour moi ».
Vous êtes orienté(e) résultats, vous aimez négocier, et vous gardez votre calme quand les priorités changent ou qu’une urgence surgit.
Vous travaillez en contact étroit avec des profils digitaux, donc rester informé(e) est important pour vous – vous posez des questions, vous apprenez activement sur les outils, langages et tendances du secteur, et vous vous tenez à jour.
Vous parlez couramment français et anglais – que ce soit au bureau, par email, ou lors d’un appel vidéo spontané avec un candidat qui a « juste un petit moment ».
Pourquoi nous rejoindre ?
Pauwels Consulting
En tant que cabinet de conseil en plein essor, nous collaborons avec des clients prestigieux pour concevoir des solutions d'impact. Nous connectons les talents aux opportunités dans les secteurs de l'ingénierie, de l'informatique et des sciences de la vie.
"Notre force, ce sont nos projets et nos collaborateurs."
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Des récompenses qui évoluent avec vous
Le package salarial ? Il en vaut vraiment la peine
Nous croyons que le bon travail mérite de belles récompenses — d’un salaire compétitif à des avantages qui rendent réellement la vie meilleure.
Un salaire compétitif en fonction de votre expérience, complété par des avantages supplémentaires.
Des avantages supplémentaires tels que des allocations de repas, une assurance groupe et hospitalisation, ainsi que la possibilité de louer un vélo.
Profitez de 12 jours de congé supplémentaires, vous offrant l'opportunité idéale de vous détendre, de vous reposer et de recharger vos batteries tout au long de l'année.
Une voiture de société (avec une carte carburant illimitée ou une carte de recharge) ou un abonnement aux transports publics.
Un ordinateur portable et un téléphone de société pour vous aider à rester pleinement équipé et productif dans votre rôle.
Formation et développement : onboarding personnalisé et formation dispensée par notre coach pour vous aider à améliorer vos compétences.
Flexibilité au travail : Travaillez depuis Diegem, Gand ou Anvers avec la possibilité de travailler à domicile jusqu'à deux jours par semaine.
Événements sociaux : Profitez des Afterwork Drinks, des fêtes de Nouvel An, des journées familiales et de notre team-building annuel.
Great Place to Work : Pour la cinquième année consécutive, nous avons reçu le titre de Great Place to Work®
Intéressé(e) par ce poste ?
Postulez maintenant et nous vous contacterons
Sommes-nous compatibles ?
Nous serions ravis de faire votre connaissance
Dites-nous qui vous êtes et ce qui vous motive à rejoindre Pauwels Consulting. Valentijn examinera votre candidature et vous appellera pour discuter de votre carrière, de vos objectifs et de vos ambitions.
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