)
QHSE Supervisor →
Toolbox meetings, contact terrain, plans de sécurité qui collent à la réalité.
)
Cliquez pour découvrir ce que chaque rôle implique.
)
Toolbox meetings, contact terrain, plans de sécurité qui collent à la réalité.
)
Reconnu légalement N1 ou N2. Analyses de risques, plans de sécurité, contact terrain. Pratiquement indispensable.
)
Déployer la culture de sécurité sur plusieurs sites. Audit, certification, amélioration continue.
Quatre secteurs où la sécurité ne se négocie pas.
Chantiers où la sécurité ne se négocie pas. EPI, VCA, plans de sécurité. Du vrai travail sur le terrain.
Environnements en flux continu. ATEX, environnement, qualité. Des procédures qui font leur travail à chaque shift.
GMP, audits, systèmes qualité. La conformité n'est pas une option.
Haute tension, gaz, eau. Des procédures qui font la différence sur les installations critiques.
Filtrez par fonction, localisation ou type de contrat. Ou cliquez ci-dessus pour accéder à un rôle spécifique.
Onze klant, een vooraanstaande speler in de bouwsector, is op zoek naar een QHSE Coach om de veiligheid en kwaliteit op diverse werven te optimaliseren. De focus ligt op het fungeren als sparringpartner voor werfteams om QHSE-richtlijnen tastbaar en werkbaar te maken in de praktijk.
Onze klant is een toonaangevende organisatie in de civiele bouw en infrastructuur. Als Quality Coordinator draag je de verantwoordelijkheid voor het handhaven van kwaliteitsstandaarden binnen uitdagende projecten en het optimaliseren van interne werkprocessen.
Voor een grootschalig infrastructuurproject van Europa zijn we op zoek naar een 4D BIM Modeller. Je vertaalt de projectplanning naar dynamische visuele modellen die de volledige bouwsequentie in de tijd simuleren. Je werkt nauw samen met planners, engineers en BIM-coördinatoren en draagt actief bij aan de optimalisatie van de digitale bouworkflow.
Onze klant, een vooraanstaande speler in de haven- en logistieke sector, is op zoek naar een ervaren interim manager om de infrastructuurafdeling te ondersteunen tijdens een transitieperiode. De opdracht richt zich op het waarborgen van de operationele continuïteit en het verhogen van de maturiteit op het vlak van asset management en maintenance.
Onze klant, een belangrijke speler in de industriële sector, is op zoek naar een Deskundige Kleppen & Afsluiters om de onderhoudsafdeling te versterken. De focus van deze rol ligt op het optimaliseren van de betrouwbaarheid en beschikbaarheid van complexe installaties door middel van diepgaande technische analyses en asset management.
Our client, a prominent public sector organization focused on infrastructure, is looking for a Site Inspector – Civil Engineering & Infrastructure. The role involves monitoring large-scale construction projects to ensure technical compliance and safety standards are met on-site.
Onze klant, een vooraanstaande speler in de industriële productiesector, is op zoek naar een gedreven Plant Engineer voor hun vestiging in Antwerpen. In deze rol draagt men bij aan de betrouwbaarheid, veiligheid en duurzaamheid van de technische infrastructuur en installaties door middel van diverse bouw- en utility-projecten.
As an E&I Engineer, you work on the design, installation, commissioning, and/or maintenance of electrical and instrumentation systems in GMP-regulated environments. Depending on your profile and the project, you'll be deployed in a design office, on-site, or both.
Your assignments are project-driven. That means variety: no two projects are the same, and your technical toolkit grows with every engagement. We match your profile to projects that fit your level and ambition.
Aujourd'hui, toolbox meetings sur un chantier à Anvers, la semaine prochaine, préparation d'audit sur un site chimique.
Mon travail atterrit là où il doit, sur le terrain, avec les gens qui appliquent les procédures chaque jour.
)
Trois réponses honnêtes.
Les deux. QHSE Supervisor et Conseiller en prévention : opérationnels, sur le terrain où ça compte. QHSE Manager : politique et audits, sur plusieurs sites. Le rôle décide.
Le Code du bien-être au travail détermine le niveau par classe de risque de l'entreprise. Nous travaillons avec les deux profils. Le projet décide quel niveau convient.
Votre Talent Manager prépare votre prochaine mission de manière proactive. Avec un contrat fixe, le salaire, la voiture de société et les avantages continuent sans interruption.
)