)
QHSE Supervisor →
Toolbox meetings, contact terrain, plans de sécurité qui collent à la réalité.
)
Cliquez pour découvrir ce que chaque rôle implique.
)
Toolbox meetings, contact terrain, plans de sécurité qui collent à la réalité.
)
Reconnu légalement N1 ou N2. Analyses de risques, plans de sécurité, contact terrain. Pratiquement indispensable.
)
Déployer la culture de sécurité sur plusieurs sites. Audit, certification, amélioration continue.
Quatre secteurs où la sécurité ne se négocie pas.
Chantiers où la sécurité ne se négocie pas. EPI, VCA, plans de sécurité. Du vrai travail sur le terrain.
Environnements en flux continu. ATEX, environnement, qualité. Des procédures qui font leur travail à chaque shift.
GMP, audits, systèmes qualité. La conformité n'est pas une option.
Haute tension, gaz, eau. Des procédures qui font la différence sur les installations critiques.
Filtrez par fonction, localisation ou type de contrat. Ou cliquez ci-dessus pour accéder à un rôle spécifique.
Voor verschillende klanten zijn wij op zoek naar een QHSE Manager met ervaring in technische en projectmatige omgevingen. Je neemt een centrale rol op in het uitbouwen, implementeren en bewaken van het QHSE-beleid binnen bouw, civiele bouw, infrastructuur (bouw en elektriciteit) en zware of chemische industrie.
Onze klant, een internationale voedingsproducent, zoekt een HSE Manager voor hun productiesite in de provincie Antwerpen. In deze zelfstandige rol neem je de volledige verantwoordelijkheid op voor veiligheid, gezondheid en milieu op de site. Je neemt taken over die vandaag nog door externe partners gebeuren, en bouwt aan een veiligheidscultuur die op elke shift leeft.
Als Preventieadviseur speel je een actieve rol binnen het preventie- en veiligheidsbeleid van projecten en sites — op maat van jouw ervaring en certificeringsniveau. Je werkt nauw samen met projectteams, werfleiding en management, en zorgt ervoor dat veilig werken geen slogan blijft maar dagelijkse praktijk wordt. Van risicoanalyse tot coaching op de werf: jij bewaakt de kwaliteit en de naleving van de regels, met oog voor zowel mens als proces.
Onze klant, een dynamische organisatie met een no-nonsense mentaliteit, zoekt een gedreven Milieucoördinator om het SHEQ-team in de Provincie Antwerpen te versterken. In deze rol krijg je de kans om een direct effect te hebben op de implementatie en optimalisatie van het milieubeleid binnen een professionele en open werkomgeving.
Onze klant is een toonaangevende organisatie in de civiele bouw en infrastructuur. Als Quality Coordinator draag je de verantwoordelijkheid voor het handhaven van kwaliteitsstandaarden binnen uitdagende projecten en het optimaliseren van interne werkprocessen.
Onze klant is een wereldspeler op vlak van goederenbehandeling, transport, opslag en andere havenactiviteiten. Het bedrijf is actief binnen verschillende industrieën en dit over meer dan 20 havens verspreid over 2 continenten. Door hun nabijheid onderscheidt men zich als één van de meest cruciale schakels binnen het logistieke proces tussen de producent en de eindgebruiker. Het bedrijf blijft investeren in human resources en in het milieu. Ook de veiligheid van de werknemers is belangrijk. Uit respect voor de planeet legt men zichzelf ook steeds striktere milieunormen op.
Onze klant, een groeiend familiebedrijf in de voedingsindustrie, is op zoek naar een ervaren coördinator voor de uitbreiding van hun productiefaciliteit. De focus ligt op het begeleiden van een gefaseerd bouwproject om de interne technische dienst te ontlasten en de procestijden te optimaliseren.
Our client, a leader in materials technology and recycling, is seeking an Automation Project Lead to drive innovation within their industrial operations. This role focuses on leading projects from initial concept through to solution design, bridging the gap between operational needs and technical implementation.
Trois réponses honnêtes.
Les deux. QHSE Supervisor et Conseiller en prévention : opérationnels, sur le terrain où ça compte. QHSE Manager : politique et audits, sur plusieurs sites. Le rôle décide.
Le Code du bien-être au travail détermine le niveau par classe de risque de l'entreprise. Nous travaillons avec les deux profils. Le projet décide quel niveau convient.
Votre Talent Manager prépare votre prochaine mission de manière proactive. Avec un contrat fixe, le salaire, la voiture de société et les avantages continuent sans interruption.
Nos collègues Life Sciences placent ces profils sur des sites pharmaceutiques et biotech. Une réglementation plus stricte, des cleanrooms et plus de documentation, et le métier reste reconnaissable. Suivez le lien pour voir les postes ouverts.
)