Artikels van Daniel De Kind

Op ons Employer Branding Community Event zetten vakgenoten een paar zekerheden van het vak samen op losse schroeven. Een terugblik op een avond vol twijfel, cijfers en eerlijke gesprekken.

Vandycke & Partners en Four Life Sciences maken nu deel uit van Pauwels Consulting en versterken onze expertise in Executive Search & Selection binnen life sciences.

Voor het veertiende jaar op rij is Pauwels Consulting een Trends Gazelle, dit keer als Ambassadeur bij de grote bedrijven in Vlaams-Brabant. Een erkenning voor aanhoudende groei.

Voor het vijfde jaar op rij is Pauwels Consulting een erkende Great Place to Work in België. Wat die erkenning zegt over vertrouwen, trots en de cultuur die erachter zit.

Pauwels Consulting eindigde als tweede bij de Best Workplaces van België in de categorie Extra Grote Organisaties. Wat die erkenning betekent voor onze mensen en onze klanten.

Pauwels Consulting is opnieuw verkozen tot Best Workplace in België. Een plek waar vertrouwen, innovatie en groei centraal staan — en waar sterke mensen graag blijven.

Meer dan 800 collega’s en hun families ruilden hun laptop in voor achtbanen in Bellewaerde. Een terugblik op onze Family Day 2025 en op de sfeer die er de hele dag hing.

Vijftien jaar na haar borstkankerdiagnose in Japan keert Stefanie terug om 1.200 kilometer langs 88 tempels te lopen, en onderweg geld in te zamelen voor Think Pink.

Deelnemen aan Knowledge for Growth 2025 in Antwerpen, België, als platina sponsor bij Pauwels Consulting was niet alleen een zakelijke opportuniteit, het was een wake-up call.

Twee experts van Pauwels Consulting delen wat er nodig is om 's werelds eerste artificiële energie-eiland in de Noordzee te bouwen — waar technische topkwaliteit en duurzaamheid samenkomen.

Nieuwsgierigheid bracht engineering consultant Ben Van Oevelen van ontwerp naar bouwplanning. Vandaag helpt hij een van de grootste chemische bouwwerven van België plannen.

Industry 4.0 maakte productie sneller en beter voorspelbaar. Industry 5.0 zet de mens opnieuw centraal. We leggen uit wat er verandert en wat dat van je organisatie vraagt.