Carrières voor pas afgestudeerden
Pas afgestudeerd? Ontdek hoe je als HR & Talent Consultant bij Pauwels Consulting je eerste werkervaring opbouwt via échte projecten, coaching en groeikansen.
:format(webp))
Gesprekken die carrières vormgevenWaarom kiezen voor rekrutering?
Rekrutering is de ideale mix van mensenkennis en resultaatgericht werken. Als je houdt van échte gesprekken, meedenken in oplossingen en energie krijgt van een snel veranderende omgeving, dan is dit misschien wel iets voor jou.
Je helpt anderen bij het maken van belangrijke loopbaankeuzes, terwijl je tegelijk zelf stappen zet in je eigen carrière. Als je houdt van échte gesprekken, meedenken in oplossingen en energie krijgt van een snel veranderende omgeving, dan is dit misschien wel iets voor jou.
Je dagen zitten vol met gesprekken. Van telefoontjes met kandidaten en korte teammomenten tot interviews en opvolging: je bent constant in contact met mensen. Als je graag luistert, praat en anderen op hun gemak stelt, zit je hier goed.
Je werkt met mensen, en die kunnen je verrassen. Dat betekent dat je vaak moet schakelen, vooruitdenken en het overzicht bewaart als het druk wordt. Het is een job vol afwisseling, energie en groeikansen.
:format(webp))
Toen ik hier begon, net na mijn studies, wist ik niet goed wat ik moest verwachten. Het enige wat ik zeker wist, was dat ik iets wou doen dat echt en menselijk aanvoelde. Vanaf dag één kreeg ik vertrouwen, stond ik omringd door warme collega’s en leerde ik voortdurend bij. Het is de ideale plek gebleken om te groeien zonder mezelf te verliezen.
:format(webp))
Verbind met passie en doelgerichtheidOntwikkel je talent in sectoren die het verschil maken
Bij Pauwels Consulting doe je veel meer dan vacatures invullen. Je duikt mee in boeiende en complexe sectoren, en leert die écht van binnenuit kennen. Elke dag werk je samen met straffe professionals en bouw je aan échte expertise.
Onze consultants werken mee aan baanbrekend onderzoek en de productie van medicijnen en vaccins. Denk bijvoorbeeld aan kankeronderzoek en medische doorbraken die levens verbeteren. Jij zorgt ervoor dat deze levensveranderende ontwikkelingen mogelijk worden door het juiste talent te vinden.
Van het beheer van het nationale elektriciteitsnet tot grote infrastructuurprojecten zoals het Oosterweelproject in Antwerpen: onze engineering consultants zitten midden in de actie. Hier werk je samen met experts die de basis leggen voor de toekomst van steden en technologie.
In de digitale wereld werken onze consultants aan de beveiliging en inrichting van IT-systemen voor belangrijke spelers in België, waaronder overheidsinstellingen. Als recruiter help jij het talent te vinden dat onze digitale samenleving veilig en vernieuwend houdt.
Onze consultants ondersteunen uitdagende projecten in procurement en supply chain bij grote bedrijven. Jij speelt een sleutelrol door strategische denkers te verbinden met projecten die de manier van werken echt verbeteren.






Je voelt je vanaf dag één thuisWerken bij ons: dit mag je verwachten
Je krijgt de juiste steun, de juiste mensen en de juiste tools om te groeien, vooral in je eerste job.
Je krijgt toegang tot persoonlijke coaching, interne en externe opleidingen en onze eigen Pauwels Academy. Of je nu je skills wil aanscherpen of leren omgaan met uitdagende situaties, wij staan klaar om je te ondersteunen.
Van afterwork drinks en teambuildings tot ons jaarlijks familiefeest en kerstparty, verbinding maakt deel uit van de ervaring. Ook moedigen we je aan om je ideeën te delen en zo de teamspirit levendig te houden.
We zoeken geen perfectie, we zoeken progressie. Je krijgt de ruimte om dingen uit te proberen, fouten te maken en ervan te leren. Vragen stellen en stap voor stap groeien is niet alleen toegestaan, het wordt zelfs aangemoedigd.
:format(webp))
Van eerste gesprek tot welkom in het teamJouw stappenplan naar een nieuwe job
Vier eenvoudige stappen en heel wat goede gesprekken
Een kort telefonisch gesprek met Daniel of Emilia om even het ijs te breken, een paar basics te checken en te zien of we dezelfde richting uit willen.
Tijdens een Teams-gesprek van ongeveer een uur duik je dieper in de functie, jouw achtergrond en hoe het is om bij Pauwels Consulting te werken. Je spreekt opnieuw met Daniel of Emilia.
Twee teamleden nodigen je uit voor een gesprek op één van onze kantoren. Geen stress, gewoon een open gesprek over de match, verwachtingen en de klik. Voel je dat het goed zit? Dan weet je het meteen.
Alles klopt? Dan maken we het officieel met een voorstel voor je salaris en alle info die je nodig hebt om ‘ja’ te zeggen.
Er zijn momenteel geen openstaande vacaturesSluit je aan bij onze talentenpool en hoor als eerste over nieuwe kansen
Laat je gegevens achter en we nemen contact op zodra er iets bij jouw profiel past.
Ontdek onze kantorenDit is waar jij binnenkort werkt
Hier vind je geen kille sfeer of dichte deuren. Onze kantoren stralen licht uit, klinken naar gelach en ademen spontane koffiemomenten. Het is de plek waar ideeën gedeeld worden, successen gevierd en waar mensen écht graag komen werken.
Dit willen de meesten graag wetenFAQ's
Een salaris waar je blij van wordt, plus extra’s die het leven makkelijker maken. Een bedrijfswagen met brandstof- of laadkaart? Check. Een gsm met abonnement? Zeker. Goede verzekering? Ook geregeld. Daarnaast krijg je 12 extra verlofdagen, een aantrekkelijk netto salaris en zelfs fietsleasing als je liever op twee wielen rijdt dan vier.
Dat is helemaal oké. Velen van ons zijn hier gestart zonder precies te weten waar het zou naartoe gaan. Als je graag met mensen werkt en snel wil bijleren, is dit een ideale plek om het uit te zoeken.
Helemaal niet. We verwelkomen mensen met allerlei achtergronden, of je nu psychologie, communicatie, talen of iets heel anders studeerde. Wat écht telt, is je motivatie, je sociale vaardigheden en je nieuwsgierigheid. De rest leren wij je.
Als je houdt van contact met mensen, geniet van échte gesprekken en graag verantwoordelijkheid neemt, zal je je hier waarschijnlijk goed voelen. De sfeer is warm en ondersteunend, maar je wordt ook uitgedaagd om te groeien en jezelf te verbeteren. We zoeken geen perfectie, maar mensen die openstaan, nieuwsgierig zijn en willen leren.
Wees gewoon jezelf. Denk na over wat voor jou belangrijk is in een job en wat je wil leren. Wij zijn hier voor een gesprek, geen streng interview. Voel je vrij om onze socials te bekijken of tijdens het proces vragen te stellen. We waarderen nieuwsgierigheid.
Je krijgt een vast contract en komt terecht in een team waar goed werk gezien en beloond wordt. Als je goed presteert, groei je niet alleen in je loon maar ook in de verantwoordelijkheden die je opneemt. Wij begeleiden je zodat je altijd steun voelt bij je volgende stap.
:format(webp))
)
Heb je vragen? We horen graag van je!
Heb je vragen over de job, de sfeer of onze manier van werken? We gaan er graag mee in gesprek, zonder verwachtingen, gewoon een eerlijk gesprek.