)
Werk aan substations, grid-uitbreidingen, E&I-systemen en industriële automation — bij top-tier klanten zoals Elia, TotalEnergies, ArcelorMittal en Ineos.
Vandaag een substation-uitbreiding voor Elia. Morgen een E&I-project bij TotalEnergies of een PLC-roll-out voor ArcelorMittal. 25 jaar trackrecord, 5.000+ projecten, 11 kantoren in Europa — en altijd een nieuwe uitdaging op de plank.
Jouw Talent Manager kent jou en je carrièrewens. Pauwels Academy levert de masterclasses (Lean Six Sigma, Project Management, technische tracks). Wil je doorgroeien naar Principal zonder management-pad? Kan. Liever freelance? Ook goed.
Vast contract of freelance. Bedrijfswagen, 12 extra vakantiedagen, hospitalisatie- en groepsverzekering, eco-vouchers, bike leasing. Plus een sterke stem in welke projecten, technologie en locaties bij jou passen.
Our client, a specialist in the semiconductor and electronics industry, is seeking a Product Quality Assurance Engineer to support ASIC production projects. The role involves ensuring products meet defined quality standards while monitoring the maturity of project processes in collaboration with the project manager.
Our client, a leading organization in the semiconductor sector, is looking for an ASIC Test Engineer to manage testing strategies and production transitions. The role involves technical coordination with external partners to ensure high-quality production ramps and cost-efficient testing solutions.
Our client, a prominent player in the maritime and offshore industry, is scaling up operations for final assembly and outfitting activities at their yard facilities. This role focuses on supporting the expansion of yard works to ensure efficient project execution and high-quality delivery.
Our client, active in the industrial sector, is seeking a Maintenance engineer to safeguard the continuity and quality of their utility installations. The role focuses on analyzing performance data and implementing strategic maintenance improvements to optimize operational processes.
Onze klant is een wereldspeler op vlak van goederenbehandeling, transport, opslag en andere havenactiviteiten. Het bedrijf is actief binnen verschillende industrieën en dit over meer dan 20 havens verspreid over 2 continenten. Door hun nabijheid onderscheidt men zich als één van de meest cruciale schakels binnen het logistieke proces tussen de producent en de eindgebruiker. Het bedrijf blijft investeren in human resources en in het milieu. Ook de veiligheid van de werknemers is belangrijk. Uit respect voor de planeet legt men zichzelf ook steeds striktere milieunormen op.
Onze klant is een Belgisch familiebedrijf met een rijke geschiedenis die teruggaat tot 1926. Drie generaties lang bouwden ze aan een internationaal merk in de premium sigarenindustrie — met vakmanschap als fundament en groei als drijvende kracht.
Onze klant is actief in meer dan 80 landen en beschikken ze over een gevarieerd merkportfolio, van iconische handgerolde sigaren tot toegankelijkere formats. Productielocaties in België, Sri Lanka en de Dominicaanse Republiek staan garant voor kwaliteit van tabaksblad tot eindproduct.
Het bedrijf blijft groeien — via acquisities, nieuwbouw en innovatie. De cultuur is familiaal en ambitieus: korte lijnen, fier op vakmanschap, en een motto dat meteen de toon zet: "Don't smoke but enjoy!"
Onze klant wil het team versterken met een project engineer die projecten zal coördineren.
Substations, automation, E&I-systemen — bij top-tier klanten in vier sectoren.
Klanten: Elia, Fluxys, Nexans. Projecten: substation-uitbreidingen, grid-extensies, hoogspanningsdistributie.
Klanten: TotalEnergies, Ineos, BelgoProcess. Projecten: E&I-systemen, PLC-automation, instrumentation upgrades.
Klanten: ArcelorMittal, P&G, Lubrizol. Projecten: process automation, electrical design, maintenance engineering.
Klanten: Infrabel, Tuc Rail, Spie. Projecten: signalisatie, traction power, electrical site supervision.
Drie eerlijke antwoorden op de vragen die consultants écht stellen.
We bespreken vooraf welk type project bij je past (substation, automation, designs). Projecten wisselen elke 6-18 maanden, dus je raakt nooit vast in één technologie of sector. Je Talent Manager bewaakt mee de variatie.
Transparante benchmarking. Je Talent Manager bespreekt openlijk wat de markt-tarieven zijn voor jouw rol en ervaring. Plus bedrijfswagen, 12 extra vakantiedagen, hospitalisatie- en groepsverzekering, eco-vouchers, bike leasing.
Je Talent Manager start proactief met je volgende match voor je huidige project afloopt. Met een vast contract lopen je loon, bedrijfswagen en voordelen gewoon door — geen gat. De overgang regelen wij, niet jij.
)
