:format(webp))
Electricity & Electromechanics vacatures bij Pauwels Consulting
Werk aan substations, grid-uitbreidingen, E&I-systemen en industriële automation — bij top-tier klanten zoals Elia, TotalEnergies, ArcelorMittal en Ineos.
Waarom Pauwels voor electricity engineers
Drie redenen waarom electrical, automation en E&I engineers bij ons starten — en blijven.
- Werk waar je werk telt
Vandaag een substation-uitbreiding voor Elia. Morgen een E&I-project bij TotalEnergies of een PLC-roll-out voor ArcelorMittal. 25 jaar trackrecord, 5.000+ projecten, 11 kantoren in Europa — en altijd een nieuwe uitdaging op de plank.
- Vast aanspreekpunt. Vrije groeirichting.
Jouw Talent Manager kent jou en je carrièrewens. Pauwels Academy levert de masterclasses (Lean Six Sigma, Project Management, technische tracks). Wil je doorgroeien naar Principal zonder management-pad? Kan. Liever freelance? Ook goed.
- Eerlijk verdienen. Zelf kiezen.
Vast contract of freelance. Bedrijfswagen, 12 extra vakantiedagen, hospitalisatie- en groepsverzekering, eco-vouchers, bike leasing. Plus een sterke stem in welke projecten, technologie en locaties bij jou passen.
Waar onze electricity engineers vandaag aan werken
Echte projecten bij toonaangevende klanten in vier sectoren.
- Energie & Utilities
Klanten: Elia, Fluxys, Nexans. Projecten: substation-uitbreidingen, grid-extensies, hoogspanningsdistributie.
- Petrochemie & Chemie
Klanten: TotalEnergies, Ineos, BelgoProcess. Projecten: E&I-systemen, PLC-automation, instrumentation upgrades.
- Zware industrie
Klanten: ArcelorMittal, P&G, Lubrizol. Projecten: process automation, electrical design, maintenance engineering.
- Infrastructuur
Klanten: Infrabel, Tuc Rail, Spie. Projecten: signalisatie, traction power, electrical site supervision.
"Design heeft me geleerd in systemen te denken — hoe elk onderdeel in elkaar past. Die mindset drijft me elke dag, of ik nu een chemische plant ontwerp of een werf coördineer."
:format(webp))
Wat houdt je tegen?
- Hoe weet ik dat de job bij me past — niet weer eentonig werk?
We bespreken vooraf welk type project bij je past (substation, automation, designs). Projecten wisselen elke 6-18 maanden, dus je raakt nooit vast in één technologie of sector. Je Talent Manager bewaakt mee de variatie.
- Krijg ik een eerlijk loonpakket — geen verborgen marges?
Transparante benchmarking. Je Talent Manager bespreekt openlijk wat de markt-tarieven zijn voor jouw rol en ervaring. Plus bedrijfswagen, 12 extra vakantiedagen, hospitalisatie- en groepsverzekering, eco-vouchers, bike leasing.
- Wat als ik wil switchen tussen vast en freelance?
Bij Pauwels mag je beide. We helpen je met de overgang — of je nu vandaag in vast wil starten en later freelancen, of andersom.
Geen passende job gevonden?
Stuur je CV — onze recruiters matchen actief tegen vacatures die nog niet online staan en projecten in onze pipeline.
:format(webp))