Carrières pour professionnels expérimentés
Envie d’un nouveau défi où votre expérience fait la différence ? En tant que HR & Talent Consultant chez Pauwels Consulting, vous combinez impact humain, dynamisme et développement personnel dans un rôle qui a du sens.
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Envie de changement ?Et si le recrutement était exactement ce que vous cherchiez ?
Peut-être que vous ne cherchez pas activement un emploi. Peut-être vous demandez-vous simplement ce qui pourrait venir ensuite. Ou peut-être que le recrutement ne vous a jamais vraiment traversé l’esprit, mais quelque chose vous pousse à en savoir plus.
Vous accompagnez des professionnels dans des changements de carrière majeurs. Vous créez des liens, lisez entre les lignes, résolvez des énigmes et réunissez les bonnes personnes au bon moment. Si vous aimez que les autres se sentent compris et soutenus, vous vous épanouirez ici.
Beaucoup de nos recruteurs viennent d’horizons très variés comme l’éducation, le marketing, la psychologie ou les langues. Ce qui les rassemble, c’est la curiosité, l’empathie et l’envie d’apprendre continuellement.
La perfection n’est pas requise. L’essentiel, c’est votre volonté d’apprendre. Vous ferez des erreurs, poserez des questions et vous améliorerez chaque jour. C’est ainsi que la vraie croissance se produit.
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Je pensais que le recrutement était réservé aux titulaires d’un diplôme en RH. Finalement, mon expérience dans un autre domaine m’a donné une base idéale. Je ne me suis jamais senti aussi bien dans un emploi.
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Une carrière guidée par la passionDevenez expert dans des secteurs à fort impact
Chez Pauwels Consulting, vous ne vous contentez pas de pourvoir des postes, vous plongez au cœur d’industries passionnantes et complexes. Vous acquérez des connaissances précieuses et développez une véritable expertise en collaborant chaque jour avec des professionnels talentueux.
Voici pourquoi travailler dans ces domaines fait du recrutement bien plus qu’un simple métier :
Nos consultants participent à des recherches innovantes ainsi qu’à la production de médicaments et de vaccins. Pensez à la recherche contre le cancer et aux avancées médicales qui sauvent des vies. Vous contribuerez à rendre ces progrès possibles en trouvant les talents adaptés.
De la gestion du réseau électrique national aux grands projets d’infrastructure comme le projet Oosterweel à Anvers, nos consultants en ingénierie sont au cœur de l’action. Ici, vous collaborez avec des experts qui posent les bases de la ville et de la technologie de demain.
Dans le monde numérique, nos consultants assurent la sécurité et la mise en place des systèmes informatiques pour des acteurs majeurs en Belgique, y compris des organismes gouvernementaux. En tant que recruteur, vous aidez à trouver les talents qui maintiennent notre société digitale sûre et innovante.
Dans le monde numérique, nos consultants assurent la sécurité et la mise en place des systèmes informatiques pour des acteurs majeurs en Belgique, y compris des organismes gouvernementaux. En tant que recruteur, vous aidez à trouver les talents qui maintiennent notre société digitale sûre et innovante.
Travailler ensemble, avancer ensembleUn aperçu de l’équipe derrière le métier
Vous travaillerez avec des personnes qui ont à cœur leur travail, les autres et la qualité. Il y a une véritable énergie ici. Vous la ressentez dans la manière dont nous partageons nos idées, avançons ensemble et célébrons nos succès en équipe.
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Se sentir chez soi dès le départCe que vous trouverez chez nous
Vous bénéficiez du soutien, des bonnes personnes et des outils adaptés pour grandir, surtout lors de votre premier emploi.
Vous avez accès à du coaching individuel, à des formations internes et externes, ainsi qu’à notre propre Pauwels Academy. Que vous souhaitiez développer vos compétences ou apprendre à gérer des situations difficiles, nous sommes là pour vous accompagner.
Des afterworks et journées d’équipe aux événements annuels en famille et à la fête de Noël, la connexion fait partie intégrante de l’expérience. Vous êtes également encouragé à partager vos idées pour maintenir l’esprit d’équipe.
Personne n’attend de vous la perfection. Nous vous donnons la liberté d’essayer, de faire des erreurs et d’en tirer des leçons. Poser des questions et progresser pas à pas n’est pas seulement autorisé, c’est encouragé.
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Du premier échange à l’offre finaleVotre parcours pour rejoindre l’équipe
Quatre étapes simples et de nombreuses bonnes conversations.
Un court appel avec Daniel ou Emilia pour briser la glace, vérifier quelques points essentiels et voir si nous sommes sur la même longueur d’onde.
Lors d’un appel Teams d’une heure, vous approfondirez le poste, votre parcours et ce que signifie travailler chez Pauwels Consulting. Vous parlerez à nouveau avec Daniel ou Emilia.
Deux membres de l’équipe vous accueilleront pour un échange plus approfondi dans l’un de nos bureaux. Pas de stress, juste une conversation honnête sur la compatibilité, les attentes et l’ambiance. Si le courant passe, vous le sentirez.
Tout vous semble juste ? Nous officialisons avec une proposition salariale et toutes les informations dont vous avez besoin pour dire oui.
Il n’y a actuellement aucun poste vacantRejoignez notre talent pool et soyez les premiers informés des nouvelles opportunités
Partagez votre profil et nous vous contacterons dès qu’une opportunité correspond à votre expérience.
Here’s what most people want to knowFAQ's
That is completely valid. Many of us joined without planning to work in recruitment. If you enjoy working with people, thinking on your feet and being part of a fast-paced environment, it might be worth looking into. You do not need to have it all figured out. What matters is your openness to explore something new.
Not at all. Whether you have worked in hospitality, sales, HR, education or any other field, your people skills and ability to adapt are what really count. We have seen people from all kinds of backgrounds succeed here. What they shared was empathy, curiosity and a strong desire to learn.
If you value real conversations, enjoy taking initiative and want to be part of a team where people support each other, there is a good chance you will feel at home. We care about doing great work, but also about staying human in the process. You can be ambitious without having to act like someone you are not.
Just be yourself. Think about what gives you energy at work and what you are hoping to find in your next role. You do not need a perfect pitch or flashy words. We are much more interested in your mindset and what matters to you. Feel free to ask us anything during the process. We believe in two-way conversations.
Yes. You will start with a permanent contract and grow from there. We make sure good work is seen and appreciated. As you gain experience, you will also get more room to take on new responsibilities. Whether you want to specialize or try something new, we will support your development every step of the way.
You get a salary that reflects your experience, along with a number of extras that make everyday life easier. This includes a company car with fuel or charging card, a phone with subscription, solid insurance, and 12 additional vacation days. If you prefer cycling over driving, bike leasing is also an option.
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