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Travaillez sur des sous-stations, extensions de réseaux, systèmes E&I et automatismes industriels — chez des clients de premier plan comme Elia, TotalEnergies, ArcelorMittal et Ineos.
Aujourd'hui une extension de sous-station pour Elia. Demain un projet E&I chez TotalEnergies ou un déploiement PLC pour ArcelorMittal. 25 ans d'expérience, 5 000+ projets, 11 bureaux en Europe — toujours un nouveau défi.
Votre Talent Manager vous connaît, vous et votre projet de carrière. Pauwels Academy propose des masterclasses (Lean Six Sigma, gestion de projet, parcours techniques). Évoluer vers Principal sans management ? Possible. Préférer le freelance ? Aussi.
Contrat fixe ou freelance. Voiture de société, 12 jours de congés extra, assurance hospitalisation et groupe, éco-chèques, bike leasing. Et une vraie voix sur les projets, technologies et lieux qui vous conviennent.
Our client, a specialist in the semiconductor and electronics industry, is seeking a Product Quality Assurance Engineer to support ASIC production projects. The role involves ensuring products meet defined quality standards while monitoring the maturity of project processes in collaboration with the project manager.
Our client, a leading organization in the semiconductor sector, is looking for an ASIC Test Engineer to manage testing strategies and production transitions. The role involves technical coordination with external partners to ensure high-quality production ramps and cost-efficient testing solutions.
Our client, a prominent player in the maritime and offshore industry, is scaling up operations for final assembly and outfitting activities at their yard facilities. This role focuses on supporting the expansion of yard works to ensure efficient project execution and high-quality delivery.
Our client, active in the industrial sector, is seeking a Maintenance engineer to safeguard the continuity and quality of their utility installations. The role focuses on analyzing performance data and implementing strategic maintenance improvements to optimize operational processes.
Onze klant is een wereldspeler op vlak van goederenbehandeling, transport, opslag en andere havenactiviteiten. Het bedrijf is actief binnen verschillende industrieën en dit over meer dan 20 havens verspreid over 2 continenten. Door hun nabijheid onderscheidt men zich als één van de meest cruciale schakels binnen het logistieke proces tussen de producent en de eindgebruiker. Het bedrijf blijft investeren in human resources en in het milieu. Ook de veiligheid van de werknemers is belangrijk. Uit respect voor de planeet legt men zichzelf ook steeds striktere milieunormen op.
Onze klant is een Belgisch familiebedrijf met een rijke geschiedenis die teruggaat tot 1926. Drie generaties lang bouwden ze aan een internationaal merk in de premium sigarenindustrie — met vakmanschap als fundament en groei als drijvende kracht.
Onze klant is actief in meer dan 80 landen en beschikken ze over een gevarieerd merkportfolio, van iconische handgerolde sigaren tot toegankelijkere formats. Productielocaties in België, Sri Lanka en de Dominicaanse Republiek staan garant voor kwaliteit van tabaksblad tot eindproduct.
Het bedrijf blijft groeien — via acquisities, nieuwbouw en innovatie. De cultuur is familiaal en ambitieus: korte lijnen, fier op vakmanschap, en een motto dat meteen de toon zet: "Don't smoke but enjoy!"
Onze klant wil het team versterken met een project engineer die projecten zal coördineren.
Sous-stations, automatisation, systèmes E&I — chez des clients de référence dans quatre secteurs.
Clients : Elia, Fluxys, Nexans. Projets : extensions de sous-stations, extensions de réseau, distribution haute tension.
Clients : TotalEnergies, Ineos, BelgoProcess. Projets : systèmes E&I, automatisation PLC, mises à niveau d'instrumentation.
Clients : ArcelorMittal, P&G, Lubrizol. Projets : process automation, electrical design, maintenance engineering.
Clients : Infrabel, Tuc Rail, Spie. Projets : signalling, traction power, electrical site supervision.
Trois réponses honnêtes aux questions que les consultants se posent vraiment.
Nous discutons en amont du type de projet qui vous convient (sous-station, automatisation, conception). Les projets tournent tous les 6 à 18 mois, vous ne restez jamais bloqué dans une technologie ou un secteur. Votre Talent Manager veille à cette variété.
Benchmarking transparent. Votre Talent Manager discute ouvertement des tarifs du marché pour votre rôle et votre expérience. Plus voiture de société, 12 jours de congés extra, assurance hospitalisation et groupe, éco-chèques, bike leasing.
Votre Talent Manager prépare votre prochaine mission avant la fin de la précédente — de manière proactive. Avec un contrat fixe, votre salaire, votre voiture de société et vos avantages continuent sans interruption. La transition, c'est notre travail, pas le vôtre.
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