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- Quelles sont vos responsabilités ?
Trouver et attirer de nouveaux talents – considère-toi comme le directeur de casting de nos projets digitaux : tu recherches activement les bons profils Life Sciences & Engineering (via LinkedIn, job boards, réseautage…), tu les contactes, tu leur présentes nos opportunités, et tu leur donnes envie de faire partie de l’aventure.
Sélection, entretien et mise en relation – tu ressens rapidement quand il y a une bonne alchimie. Tu poses les bonnes questions, tu écoutes vraiment, et tu sais reconnaître quand quelqu’un correspond parfaitement (ou non) à un projet.
Discuter des salaires et négocier – tu es à l’aise pour parler rémunération, avantages et attentes. Tu favorises des échanges ouverts et honnêtes, sans tabous.
Gérer tout le processus de sélection – du premier « Salut, comment ça va ? » jusqu’au « Félicitations, tu rejoins le projet ! » Tu assures une communication fluide, une bonne énergie et un suivi structuré à chaque étape.
Accompagner tes consultants – dès qu’un consultant commence sa mission, tu maintiens un contact régulier. Pas seulement lorsqu’un problème survient ; fais-le plutôt de manière proactive afin de préserver le lien avec le consultant et le client. Tu contribues ainsi à une collaboration fluide et à une relation durable.
Employer branding – tu es motivé(e) à contribuer au rayonnement de notre marque employeur dans le secteur digital et à attirer les meilleurs profils Life Sciences & Engineering qui se reconnaissent dans notre culture.
- Qui recherchons-nous ?
Tu as un diplôme de Bachelor ou de Master – ou simplement beaucoup de motivation et le bon état d’esprit.
Tu aimes discuter avec les gens et vraiment écouter ce qu’ils recherchent.
Tu es curieux(se) du monde de Life Sciences & Engineering, mais tu n’as pas besoin d’être un(e) expert(e) (sauf si tu veux le devenir, évidemment).
Tu as envie d’apprendre, de faire des erreurs, d’apprendre encore, et de progresser.
Tu penses « Challenge accepted » plutôt que « Oh non, ce n’est pas pour moi ».
Tu es orienté(e) résultats, tu aimes bien négocier, et tu gardes ton calme quand les priorités changent ou qu’une urgence surgit.
Tu travailles en contact étroit avec des profils digitaux, donc rester informé(e) est important pour toi – tu poses des questions, tu apprends activement sur les outils, langages et tendances du secteur, et tu te tiens à jour.
Tu parles couramment français et anglais – que ce soit au bureau, par email, ou lors d’un appel vidéo spontané avec un candidat qui a « juste un petit moment ».
Pourquoi nous rejoindre ?
Pauwels Consulting
En tant que cabinet de conseil en plein essor, nous collaborons avec des clients prestigieux pour concevoir des solutions d'impact. Nous connectons les talents aux opportunités dans les secteurs de l'ingénierie, de l'informatique et des sciences de la vie.
"Notre force, ce sont nos projets et nos collaborateurs."
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Des récompenses qui évoluent avec vous.
Le package salarial ? Il en vaut vraiment la peine.
Nous croyons que le bon travail mérite de belles récompenses — d’un salaire compétitif à des avantages qui rendent réellement la vie meilleure.
Un salaire compétitif en fonction de votre expérience, complété par des avantages supplémentaires.
Des avantages supplémentaires tels que des allocations de repas, une assurance groupe et hospitalisation, ainsi que la possibilité de louer un vélo.
Profitez de 12 jours de congé supplémentaires, vous offrant l'opportunité idéale de vous détendre, de vous reposer et de recharger vos batteries tout au long de l'année.
Une voiture de société (avec une carte carburant illimitée ou une carte de recharge) ou un abonnement aux transports publics.
Un ordinateur portable et un téléphone de société pour vous aider à rester pleinement équipé et productif dans votre rôle.
Formation et développement : onboarding personnalisé et formation dispensée par notre coach pour vous aider à améliorer vos compétences.
Flexibilité au travail : Travaillez depuis Diegem, Gand ou Anvers avec la possibilité de travailler à domicile jusqu'à deux jours par semaine.
Événements sociaux : Profitez des Afterwork Drinks, des fêtes de Nouvel An, des journées familiales et de notre team-building annuel.
Great Place to Work : Pour la cinquième année consécutive, nous avons reçu le titre de Great Place to Work®
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Postulez maintenant et nous vous contacterons.
Sommes-nous compatibles ?
Nous serions ravis de faire votre connaissance
Dites-nous qui vous êtes et ce qui vous motive à rejoindre Pauwels Consulting. Valentijn examinera votre candidature et vous appellera pour discuter de votre carrière, de vos objectifs et de vos ambitions.
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