Blog

Stef kijkt vooruit na zijn Training Program

27 jun 2023

Stef maakte een carrièresprong met een Training Program

We hebben consultant Stef gevolgd doorheen zijn ervaring in een Training Program. Het programma liep op zijn einde en hij kan zich nu een upskilled MES system engineer consultant noemen die aan de slag is bij een grote speler in biotech. Hoe kijkt Stef terug op zijn Training Program en nog belangrijker, hoe kijkt hij naar de toekomst met nieuwe skills en kennis op zak?

Wat had je op voorhand verwacht van je Training Program?

Ik keek er naar uit om me te verdiepen in MES en mijn expertise naar een volgend niveau te tillen. Ik kreeg inderdaad opleiding in MES en kon op de job al hands-on veel ervaring opdoen. Maar ik heb ook veel andere vaardigheden bijgeleerd waardoor ik me sneller kon inwerken en waardoor ik efficiënter kan werken, ik had niet gedacht dat business skills zo’n impact konden hebben.

Wat heb je bijgeleerd in je Training Program?

Het DISC-model heb ik leren kennen in trainingsessies en daarna heb ik het in de praktijk kunnen toepassen. Het is een middel om het gedrag van de mensen om je heen beter te leren begrijpen en dus makkelijker samen te werken. Ik had me hier voordien nooit echt mee bezig gehouden. Verder genoot ik van de trainingen over MES en Troubleshooting, daar was ik sterk in. 

Is het Training Program uitdagend?

Het is soms een uitdaging om je te kunnen focussen op trainingen, je nieuwe project en je privé leven. Maar het programma was niet constant druk, over het algemeen vond ik de planning zeer redelijk. Je merkt ook wel dat je vooruit gaat.

Hoe ben je erop vooruitgegaan?

Ik ben nu MES system engineer. Ik geloof dat mijn functie sneller is uitgebreid dan mijn klant zelf verwacht had en ik kan nu meer verantwoordelijkheden dragen. Die vooruitgang heb ik te danken aan het Training Program. En mijn eigen inzet natuurlijk!

Wat neem je mee in de volgende stappen van je carrière?

Ik heb nieuwe manieren geleerd om de mensen rondom mij te benaderen en ik merk dat dit onze samenwerking verbetert. Dat doet mijn zelfvertrouwen op zijn beurt ook verbeteren. Met meer zelfvertrouwen durf je meer aan te pakken.

Aan wie zou je een Training Program aanraden?

Ik denk dat ik het Training Program vooral mensen in het begin van hun carrière zou aanraden. Zij zijn meestal nog jonger en het meest flexibel, wat hen de ruimte geeft voor snelle groei en wat extra inzet. Maar ook meer ervaren mensen die een verandering willen of willen specialiseren kunnen hier een echte meerwaarde uit halen.

Ben jij benieuwd waar je volgend jaar kan staan? Let’s talk! We kijken er naar uit jou te leren kennen en jouw mogelijkheden te bekijken.

Contacteer ons

Heb je vragen voor ons? Neem contact op!

"(Vereist)" geeft vereiste velden aan

maxime_van_belle
Maxime van Belle Content Marketeer