Consultants helpen

en mooie carrières mogelijk maken

Wij zijn tevreden wanneer onze consultants tevreden zijn

“Wij gaan ’s avonds tevreden naar huis als we overdag al onze consultants goed en snel hebben kunnen helpen. Dit geeft veel voldoening en we krijgen er veel dankbaarheid voor in de plaats. Consultants ontzorgen en mooie carrières mogelijk maken. Daar gaan we voor! Elke dag.”

Wij vroegen Mélodie Rogiers, HR Director bij Pauwels Consulting, naar de werking van het HR-team en de toegevoegde waarde van het team voor de consultants van Pauwels Consulting.

Melodie-Rogiers-Pauwels-Consulting-01

We houden echt van onze job!

Ons HR-team is het eerste aanspreekpunt voor onze consultants voor, tijdens en na hun dienstverband bij Pauwels Consulting. Het is onze taak om onze consultants vlot te onboarden zodat ze zich meteen welkom voelen bij Pauwels Consulting én bij hun opdrachtgever. Ook bij een uitdiensttreding zorgen wij voor een vlotte overgang. Tijdens het dienstverband regelen we zoveel mogelijk administratieve zaken voor onze consultants, zodat zij hier zo weinig mogelijk tijd aan moeten besteden.

Vragen over lonen, sociale wetgeving, verzekeringen, vakanties, timesheets, expenses… we beantwoorden ze zo goed en snel mogelijk. Verder zorgen we ervoor dat onze consultants correct en tijdig uitbetaald worden en dat we onze processen verder stroomlijnen om het morgen nog beter te doen dan gisteren. We spreken met veel verschillende consultants in zeer diverse situaties. Dat houdt onze job boeiend en spannend.

Waarom we doen wat we doen

We willen met Pauwels Consulting een warme, familiale sfeer creëren waar iedereen zich thuis voelt en van en met elkaar wil leren. Hoe beter we ons allemaal voelen, hoe beter we onze klanten kunnen helpen. Dat is altijd de basis van onze groei geweest, van onze oprichting in 1999 tot nu. Het HR-team bestaat uit warme mensen met een groot hart. We helpen onze consultants niet alleen met antwoorden op vragen of oplossingen voor problemen; we nemen ook zoveel mogelijk de tijd om écht te luisteren naar de zorgen, vragen en wensen van onze mensen.

Het doet bijzonder veel deugd als we onze consultants kunnen helpen, zeker op moeilijke momenten waarop ze er zelf even niet aan toekomen. Dat is het moment waarop we vol de kaart van de ‘zachte’ HR trekken: luisteren, doorvragen, soms ook troosten en meteen mogelijkheden zoeken om zoveel mogelijk zorgen weg te nemen. Ondanks de emoties die daarbij komen kijken moeten we ook nuchter naar oplossingen blijven zoeken.  De dankbaarheid van onze consultants geeft ontzettend veel voldoening.

HR team sub

Onze belofte aan jou

Bij Pauwels Consulting proberen we altijd ‘the extra mile’ te gaan. Voor ons is HR niet zomaar een afdeling; HR is een voortdurend process om onze consultants zo transparant en efficiënt mogelijk verder te helpen. Wij willen luisteren en helpen zodat onze consultants zich optimaal kunnen concentreren op hun werk, ontwikkeling en carrière.

Sounds good?

GPTWpagecontactValentijn

Wacht niet tot morgen om een carrière op te bouwen bij een bedrijf dat echt om je geeft. Ben jij een go-getter die zijn carrière snel wilt lanceren of een ervaren specialist in engineering, life sciences of IT?

Wil je aan de slag in een team waar je gehoord wordt en je de best mogelijke ondersteuning krijgt? Neem snel contact met ons op. We maken graag tijd voor een goed gesprek!

Contacteer ons

Heb je vragen voor ons? Neem contact op!

GPTWpagecontactValentijn
Valentijn Velghe Internal Recruitment Consultant & Coach