Notre équipe interne œuvre à l’épanouissement de vos talents. Elle veille à ce que vous atteigniez vos objectifs de carrière et vous offre toutes les possibilités de formation et de développement que vous pouvez souhaiter ou nécessiter.
Nos Talent Managers seront à l'écoute de vos questions, souhaits ou commentaires en matière de développement et de progression.
Notre coordinateur gère notre Pauwels Consulting Academy et nos programmes, et veille à ce que vous puissiez toujours apprendre quelque chose de nouveau et d'utile.
Nos HR Officers seront heureux de répondre à toutes vos questions, remarques et suggestions concernant le travail chez Pauwels Consulting.
Vous aspirez à un déroulement plus fluide de votre projet ? Appelez nos Business Coaches, ils se feront un plaisir de vous aider à analyser et à surmonter le(s) obstacle(s).
Les meilleurs mentors et professeurs ? Vos collègues, bien sûr ! Si vous avez besoin d'aide, un consultant senior vous proposera de vous accompagner en tant que mentor.
Vous avez une question sur votre projet ou sur le travail chez un client spécifique ? Il suffit de l'adresser à l'Account Manager.
Nous organisons régulièrement des afterworks, des ateliers intéressants, des manifestations sportives et des activités de team building. Let’s have fun !
Une enquête et un audit indépendants ont démontré que nos employés nous font confiance, qu’ils aiment leur travail et qu’ils en sont fiers. C’est pourquoi nous avons reçu le label Great Place to Work®. Mais nous ne nous reposons pas sur nos lauriers pour autant ; nous continuons à œuvrer à l’amélioration de notre entreprise et de ses performances jour après jour.
« L’accueil chaleureux dès le premier contact d’embauche et le sentiment d’être « bienvenu » se poursuivent vraiment après l’entrée en service. Par exemple, votre Talent Manager vient sur place et apporte ce sentiment de chaleur ; il y a toujours quelqu’un à qui vous adresser et avec qui partager vos rêves et vos idées. Toutes les questions sont bienvenues pour les managers, toujours à l’écoute, disponibles, et qui connaissent votre nom.
Bref, une organisation formidable avec des gens formidables. »
Commentaire anonyme recueilli lors de notre enquête « Great Place to Work™ »
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