Project sourcing plus

La nouvelle norme

Nous investissons dans le talent

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« La meilleure manière de vous aider dans vos activités quotidiennes, c’est de vous fournir des consultants bien informés, sociables et capables de communiquer. Des consultants auxquels vous pouvez faire confiance en toute circonstance. Nous avons fortement investi dans la croissance personnelle et professionnelle de nos consultants, pour qu’ils puissent avoir un impact positif sur vos activités jour après jour. »

Mélodie Rogiers

HR Director

La tranquillité d'esprit

C’est ce que nous offrons !

highly accurate

Extrême précision

Notre équipe compte plus de 754 consultants expérimentés dans de nombreux secteurs et domaines et plus de 25 consultants en recrutement à temps plein qui restent en contact avec plus de 20 000 consultants au quotidien. Combiné à notre connaissance du marché et à notre compréhension approfondie de vos activités, cela nous permet de trouver les bons experts pour vos projets, généralement en quelques jours.

Un suivi régulier

Notre directeur commercial et nos Account Managers restent en contact régulier avec vous pour comprendre vos besoins actuels et vos préoccupations pour le futur. Ils suivent régulièrement nos consultants sur site pour garantir le meilleur résultat possible pour vos activités. Si vous avez le moindre souci, il suffit de nous appeler !

Coaching individuel

Nous prenons profondément soin du bien-être physique et mental de nos consultants. Nos Business Coaches Tijs et Valentijn soutiennent nos consultants s'ils se sentent stressés, lassés, offensés, sous-valorisés ou autrement insatisfaits de leur travail. C'est important, car les performances des consultants heureux sont meilleures. Une situation gagnant-gagnant pour tout le monde.

talent management academy

Transfert de connaissances

Chez Pauwels Consulting, nous stimulons les transferts de connaissances entre nos consultants. La Pauwels Consulting Academy, une série de rencontres informelles régulières avec des orateurs externes et internes, n'est qu'une illustration de la manière dont nous mettons nos consultants en relation et aiguillonnons leur croissance professionnelle et personnelle.

Bernd Aerts

« Chez Pauwels Consulting, nous essayons d’apprendre chaque jour les uns des autres. C’est pourquoi nous motivons le partage proactif de connaissances entre employés internes et experts externes. C’est motivant et cela vous offre une belle plus-value, pour vous en tant que consultant, pour vos collègues, vos clients et Pauwels Consulting. »

Bernd Aarts

Talent Manager Engineering

L'Academy

La Pauwels Consulting Academy, c’est une série d’ateliers où nous partageons des connaissances à propos de matières techniques, de compétences non techniques, de santé mentale et de résilience. Les Academy Sessions sont organisées en moyenne 4 fois par mois en collaboration avec des consultants internes ainsi que des orateurs et formateurs externes. Nos consultants peuvent assister à des sessions selon leur bon vouloir. Voulez-vous nous rejoindre aussi ? Faites-le-nous savoir et nous vous enverrons une invitation à nos événements.

Communautés

Nos Talent Managers ont la tâche de stimuler des communications fluides, l’échange de connaissances et l’implication parmi tous les consultants, en particulier à travers les limites des projets. En partageant nos connaissances et expériences les uns avec les autres, nous pouvons encore mieux vous servir.

Comment pouvons-nous vous aider ?

Vous voulez accroître vos effectifs ou faire appel à de la main-d’œuvre extérieure, renforcer votre équipe, recourir à une expertise spécifique ou accélérer l’exécution de vos projets ? Nous avons hâte de discuter de la manière de vous aider.

Björn Nachtegaele account manager
Björn Nachtegaele Account Manager Engineering