« Chez Pauwels Consulting, nous prenons au sérieux votre bien-être et le développement de vos talents. Notre principale récompense, c’est votre bonheur, votre croissance personnelle et professionnelle ainsi que la valeur ajoutée que vous pouvez amener à votre équipe et aux projets sur lesquels vous travaillez. »
HR Director
La croissance commence généralement aux limites de votre zone de confort.
Mais personne n’a jamais dit que croître devait être inconfortable.
Chez Pauwels Consulting, nous vous aidons à vous développer de différentes manières :
Débutant(e), medior ou senior, Pauwels Consulting a l’emploi qu’il vous faut! Vous voilà diplômé en ingénierie, sciences de la vie ou informatique ? Ou vous avez beaucoup d'expérience et une mentalité ambitieuse ? Vous aimeriez collaborer avec une équipe professionnelle qui tient beaucoup à sa touche personnelle et à son implication auprès de tous ses membres ? Bienvenue chez Pauwels Consulting!
Nous pouvons vous aider à identifier, perfectionner et capitaliser vos forces pour lancer votre carrière ou l’offrir le coup d’accélérateur que vous cherchez. Nous vous entourerons d'une équipe professionnelle, développerons un parcours de carrière personnel et vous assignerons à des projets et clients qui soutiendront votre croissance personnelle dès le premier jour pour que vous puissiez (re)découvrir la joie de travailler.
Expert indépendant, vous cherchez une équipe professionnelle et des pairs stimulants pour booster davantage votre développement intellectuel et personnel ? Vous trouverez chez Pauwels Consulting les défis intellectuels que vous cherchez sans compromettre votre liberté professionnelle.
Notre ambition est d'offrir le summum de la qualité et un haut degré de continuité dans tous nos projets. Ainsi, notre personnel a un accès direct à plus de 200 entreprises et bénéficient de notre processus contractuel fluide. Par conséquent, nous ne prenons en considération que les candidatures d'experts expérimentés, qui veulent investir dans une relation à long terme avec Pauwels Consulting et ses clients. Quand allons-nous nous rencontrer ?
Vous aurez régulièrement des réunions de suivi avec votre Account Manager et votre Talent Manager. Votre Account Manager fera tout pour garantir votre bien-être général au travail ; votre Talent Manager discutera de formations, ateliers et plans de développement éventuels pour votre croissance personnelle et professionnelle. Il ou elle vous mettra aussi en relation avec nos Communautés afin de stimuler l'échange de connaissances avec vos collègues.
Chez Pauwels Consulting, vous pouvez toujours demander à votre Talent Manager de participer à des formations et ateliers qui stimulent votre croissance personnelle et professionnelle et à des formations requises pour votre travail. Nous passons toutes les demandes en revue chaque semaine afin de stimuler une culture d'apprentissage tout au long de la vie.
Vous vous sentez stressé, lassé, offensé, sous-valorisé ou autrement insatisfait dans votre travail ? Il suffit d'appeler nos Business Coaches Tijs et Valentijn. Ils vous aideront à analyser et à surmonter le problème et veilleront à ce que vous soyez heureux et de nouveau sur les rails en un rien de temps.
Vous aimez sympathiser avec des collègues, partager des connaissances et améliorer vos propres compétences techniques et non techniques ainsi que vos compétences du bonheur ? Bienvenue à la Pauwels Consulting Academy, une série de rencontres informelles régulières avec des orateurs externes et internes qui vont doper votre croissance professionnelle et personnelle ainsi que votre santé mentale et physique.
En 2020, nous avons lancé un programme avec notre société sœur ORMIT pour affûter encore davantage les compétences relatives à la consultance des plus motivés de nos consultants. Les participants reçoivent des éléments d'orientation en matière de mise en récit, gestion des parties prenantes, leadership personnel, etc.
Nous sommes une communauté forte. L'entraide et le partage des connaissances sont alors une conséquence logique. Et soyons honnêtes : Quoi de mieux que d'apprendre de nos propres experts qui travaillent sur le terrain tous les jours ? Lorsqu'il y a des demandes de formation spécifiques, nous faisons immédiatement le lien avec nos propres collaborateurs. Si un consultant accepte d'être un mentor, il peut donner la formation en face à face ou par voie numérique. Un bon exemple en est Kris Van Nieuwenhove, qui joue fréquemment le rôle de mentor pour la transmission de compétences en matière d'excellence opérationnelle, mais aussi de gestion de projet et d'Excel.
« Chez Pauwels Consulting, nous essayons d’apprendre chaque jour les uns des autres. C’est pourquoi nous motivons le partage proactif de connaissances entre employés internes et experts externes. C’est motivant et cela vous offre une belle plus-value, pour vous en tant que consultant, pour vos collègues, vos clients et Pauwels Consulting. »
Talent Manager Life Sciences
La Pauwels Consulting Academy, c’est une série d’ateliers où nous partageons des connaissances à propos de matières techniques, de compétences non techniques, de santé mentale et de résilience. Les Academy Sessions sont organisées en moyenne 4 fois par mois en collaboration avec des consultants internes ainsi que des orateurs et formateurs externes. Vous pouvez assister à des sessions selon votre bon vouloir. La Pauwels Consulting Academy est aussi un excellent endroit pour faire grandir votre réseau interne chez Pauwels Consulting.
Nos Talent Managers ont la tâche de stimuler des communications fluides, l’échange de connaissances et l’implication entre vous et vos collègues, en particulier à travers les limites des projets. En partageant nos connaissances et expériences les uns avec les autres, nous pouvons encore mieux servir nos clients. Nous avons différentes communautés en fonction des domaines et vous invitons cordialement à vous investir dans ceux les plus étroitement liés à votre ou vos champs d’expertise.
Pauwels Consulting, c’est plus que le travail ! Nous organisons régulièrement des drinks en équipe, des événements sportifs, des journées familiales et des soirées afin de renforcer le lien entre vous et vos collègues. Vous trouverez ci-dessous une sélection de nos derniers événements après le travail.
Nos programmes de croissance vous intéressent ou vous avez des questions ? N’hésitez pas : remplissez le formulaire ci-dessous ou appelez-nous. Nous avons hâte de vous rencontrer bientôt.
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