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La consultante Wassima a assumé trois rôles à la fois

26 Mar 2024

Dans le monde dynamique du conseil, la polyvalence est souvent saluée comme une qualité majeure, et le parcours de Wassima l’illustre sous tous les angles. Ces huit dernières semaines, Wassima a exercé diverses fonctions avec grâce et détermination, prouvant que les consultants peuvent vraiment tout faire.

J’ai également réalisé une enquête de A à Z et présenté les résultats à l’équipe, qui a pu identifier des actions concrètes à entreprendre. Comme vous pouvez le constater, je n’ai pas dû accomplir le travail fastidieux soi-disant typiquement attribué à un stagiaire.

Trois fonctions en une

Les consultants peuvent vraiment tout faire ! Durant les huit dernières semaines, Wassima a porté simultanément deux badges Pauwels. En effet, consultante Pauwels pour l’industrie pharmaceutique, elle a également terminé, en parallèle, son stage au sein de l’équipe Marketing interne. Plus précisément, elle a même assumé trois rôles, car elle est aussi ambassadrice Pauwels. À ce titre, elle est le premier point de contact pour les collègues consultants travaillant pour le même client qu’elle. Travailler à ses côtés deux jours par semaine pendant trois mois a été un vrai plaisir ; elle a fait preuve d’un dévouement impressionnant pour apprendre et découvrir le fonctionnement de l’équipe Marketing.

Stage en marketing

Wassima termine actuellement son bachelier en marketing, tout en travaillant en tant que consultante dans l’industrie pharmaceutique. Trouver un lieu pour terminer son stage s’est avéré difficile. Wassima : « Dans le cadre de mes études du soir en marketing à l’Ephec, je dois effectuer deux stages sur une période de quatre ans. Le principal défi consiste à trouver une entreprise prête à accepter un stage de 15 jours, plus court que la durée habituelle d’au moins trois mois à temps plein. Puisque je combinais un emploi à temps plein et mes études, je n’avais donc ni la disponibilité ni les moyens de prendre le long congé qui aurait été nécessaire, d’autant plus que les stages ne sont pas rémunérés. »

Pauwels Consulting offre des opportunités

Chez Pauwels Consulting, nous cherchons toujours à offrir les meilleures opportunités aux consultants. Cette volonté implique généralement de trouver un projet adapté ou d’organiser une formation spécifique pour les consultants qui souhaitent améliorer leurs compétences ou acquérir une nouvelle expérience. Dans le cas de Wassima, une convergence a été trouvée entre ses ambitions dans le domaine du marketing et les besoins de l’équipe marketing interne. Chez nous, Wassima a trouvé la flexibilité dont elle avait besoin : « Heureusement, Pauwels Consulting m’a accueillie chaleureusement, et une solution a été trouvée pour que je puisse effectuer 15 jours de stage enrichissants. J’ai particulièrement apprécié la liberté qui m’a été offerte d’accomplir mes tâches en toute autonomie. Dès le début, j’ai senti que l’on me faisait confiance. Bien entendu, quand j’avais besoin d’aide, l’équipe était toujours là. »

Apprentissage continu

Nous offrons des possibilités de formation, de mentorat et de coaching à tous les consultants. Premièrement, citons la Pauwels Academy, qui propose un programme continu de formations, en ligne et en classe. Évoquons ensuite les Talent Managers, toujours présents pour les consultants demandeurs d’opportunités de formation supplémentaires, ou de coaching ou mentorat individuel. En tant que consultant chez Pauwels Consulting, l’apprentissage pour la vie et l’évolution de votre carrière sont garantis.

Un apprentissage par l’expérience

« Les tâches qui m’ont été confiées étaient par ailleurs passionnantes. J’ai eu l’occasion de contribuer à la rédaction du blog ambassadeur ! Cette expérience à elle seule m’a permis de mener des entretiens et de préparer le contenu avec l’aide de Maxime van Belle », explique-t-elle en réfléchissant à son rôle d’ambassadrice Pauwels, qui s’est également avéré utile pendant son stage. Une connaissance approfondie de l’entreprise est un atout considérable lors de la transition vers différentes fonctions.

Informations pour l’équipe

« J’ai également réalisé une enquête de A à Z et présenté les résultats à l’équipe, qui a pu identifier des actions concrètes à entreprendre. Comme vous pouvez le constater, je n’ai pas dû accomplir le travail fastidieux soi-disant typiquement attribué à un stagiaire. » J’ai eu l’occasion d’apporter ma contribution et d’avoir un impact significatif. Je vous en remercie sincèrement ! »

À notre tour, nous tenons aussi à vous remercier, Wassima. En tant que consultante et ambassadrice, vous avez fourni de précieuses informations à l’équipe Marketing, le tout en restant un « plus » fiable au sein de notre personnel. Et surtout, vous étiez un rayon de soleil au bureau !

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Maxime van Belle Content Marketeer