« Personne ne peut apprendre les tenants et aboutissants du métier de consultant à l’école. Il implique une bonne dose de compétences sociales, en communication et management, que l’on peut et doit mettre à jour en permanence. J’aime orienter nos consultants vers les bons cours et les mettre en contact avec des collègues d’autres projets pour créer un lien solide et permettre le partage de connaissances. »
Chez Pauwels Consulting, nous faisons très attention au développement personnel et professionnel de nos consultants. C’est pourquoi nous restons en permanence en contact avec nos partenaires en matière de formation à propos de cours personnalisés qui permettent à nos consultants d’améliorer leurs compétences techniques et autres. Nous voulons ainsi leur offrir le meilleur soutien possible dans leur travail aujourd’hui et les préparer aux défis de demain.
Outre ces cours individuels, nous mettons fortement l’accent sur des séances académiques et des formations internes. Nous invitons souvent des orateurs extérieurs pour nous aider dans les domaines du développement du leadership, de la gestion de la concentration, de l’intelligence émotionnelle, du feed-back, tandis que le yoga, la pleine conscience et l’ergonomie sont également couverts. Un esprit sain dans un corps sain : nous y croyons fermement chez Pauwels Consulting.
Bien entendu, nous proposons aussi régulièrement des cours visant à développer nos compétences et aptitudes techniques. Cela englobe des cours sur l’intégrité des données, le management de la qualité, les cGMP et le Lean Six Sigma. Depuis 2020, nous avons aussi organisé un programme Yellow Belt, accompagné d’un programme supplémentaire en gestion de projet ainsi que d’un programme de gestion d’équipe depuis 2021.
En tant que consultant, vous travaillerez sur des projets avec des clients, parfois en présence de collègues de Pauwels Consulting, parfois pas. Pour garantir de bonnes relations et un bon partage de connaissances, nous vous offrons un maximum d’opportunités d’apprendre à connaître les consultants d’autres projets.
C’est la raison pour laquelle Pauwels Consulting organise souvent des événements après le travail : boire un verre en équipe, des séances de karting ou d’escape room ainsi que des événements sportifs. Pendant ces moments informels, vous pouvez étendre votre réseau et apprendre à connaître des collègues intéressants dans un environnement décontracté.
À partir de 2021, nous viserons également à organiser des communautés internes au sein desquelles vous pourrez échanger des connaissances et expériences avec des collègues, un Pauwels Acceleration Programme sur les compétences relatives à la consultance (en collaboration avec notre organisation sœur Ormit) et un programme de mentorat pour mettre en relation des consultants juniors et plus expérimentés et assurer un transfert de connaissances fluide.
N’attendez pas demain pour bénéficier d’une carrière dans une entreprise qui se soucie vraiment de vous. Vous êtes un battant cherchant à lancer rapidement votre carrière ou un spécialiste expérimenté en ingénierie, sciences de la vie ou IT ?
Voudriez-vous travailler dans une équipe où vous êtes entendu et recevez le meilleur soutien possible ? N’hésitez pas à nous contacter. Nous serions heureux de prendre le temps d’une bonne conversation !
Avez-vous des questions à nous poser ? Contactez-nous !
« (Nécessaire) » indique les champs nécessaires
Confidentialité ⎢ Cookie ⎢ Conditions générales ⎢ Avis de non-responsabilité
© Pauwels Consulting NV
