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8 qualités d’un bon consultant

20 Fév 2020
En tant que consultant, vous avez un travail des plus variés et énormément d’occasions de développer vos connaissances, votre expérience et votre réseau professionnel.

8 QUALITÉS D’UN BON CONSULTANT

Malgré les avantages d’un travail varié et riche en opportunités, les chercheurs d’emploi passent souvent à côté des postes de consultant. C’est dommage, car la consultance est une profession qui peut vous apporter énormément de satisfaction… si vous êtes taillé(e) pour ce type de carrière. Car les consultants sont une espèce à part, qui changent régulièrement de projet et de client : cela demande beaucoup d’énergie et une mentalité particulière.

Dans cet article, nous examinons huit qualités qui font les bons consultants. Certaines peuvent très bien être acquises, d’autres sont innées dans une certaine mesure.

Vous reconnaissez-vous dans ce portrait d’un bon consultant ? Ces huit qualités correspondent-elles à votre état d’esprit et à votre éthique professionnelle ? Dans ce cas, il y a de fortes chances que vous ayez trouvé l’emploi de vos rêves !

Voyons si vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes.

1. Les bons consultants sont flexibles.

Les bons consultants s’adaptent rapidement et facilement à de nouveaux projets, un nouvel environnement de travail et de nouveaux collègues. Ils passent la porte, intègrent les besoins de leur client et se mettent au travail. Leurs connaissances techniques et leurs compétences sociales leur permettent de remplir leur mission de manière rapide et efficace.

2. Les bons consultants sont disciplinés.

Les bons consultants travaillent dur, mais surtout intelligemment. Ils savent comment atteindre le meilleur résultat possible, dans les meilleurs délais et en minimisant la « friction ». Les bons consultants sont ainsi très bons en résolution de problèmes : mettez-les face à un défi et le travail sera vite et bien fait.

3. Les bons consultants ont confiance en eux.

Les bons consultants se fient à leur propre savoir-faire. Ils inspirent confiance et collaborent très bien avec les collègues de différents services et à plusieurs niveaux de l’organisation. En même temps, ils ont les pieds sur terre. Les bons consultants ont aussi un sens relationnel développé : ils accordent la priorité aux objectifs de l’entreprise et à l’esprit d’équipe.

4. Les bons consultants sont persévérants.

Les bons consultants ne jettent pas l’éponge. Ils acceptent les revers, les imprévus et les critiques. Ils analysent le feed-back, en tirent des leçons et se remettent en selle. Les bons consultants abordent chaque échec de manière constructive pour veiller (dans la mesure du possible) à ne pas répéter les erreurs commises.

Avez-vous déjà hoché la tête en lisant ces qualités d’un consultant formidable ?

Dans ce cas, nous avons hâte de mieux vous connaître !

5. Les bons consultants sont assidus.

Les bons consultants n’arrêtent jamais d’apprendre. Ils doivent rester au fait des derniers développements dans leur domaine d’activité. Il leur appartient d’apporter de nouvelles connaissances, de nouvelles compétences, des études de cas et des solutions lorsque le reste de l’équipe ne dispose pas de ces informations.

6. Les bons consultants sont… comme MacGyver.

Vous souvenez-vous de MacGyver, le héros de la série télévisée qui porte son nom ? Muni d’un simple couteau suisse, il pouvait résoudre n’importe quel problème par son ingéniosité. Comme MacGyver, les bons consultants ont l’art de résoudre de nouveaux problèmes avec les connaissances et les compétences qu’ils ont acquises dans leurs projets précédents.

7. Les bons consultants vont un peu plus loin.

Les bons consultants ont une vision globale, mais ne perdent pas de vue les détails qui pourraient améliorer l’ensemble. Leur expérience leur donne de nouvelles perspectives qui leur permettent de porter un regard rafraîchissant sur n’importe quel projet. Souvent, ils ont donc des solutions originales à proposer pour résoudre des problèmes difficiles.

Enfin, last but not least :

8. Les bons consultants sont sociables.

Les bons consultants ont d’excellentes compétences sociales. Ils écoutent avant de parler. Leur objectif principal est d’aider les personnes et les entreprises. Les bons consultants établissent rapidement une relation de confiance, car ils mettent tout en œuvre pour atteindre les objectifs de leurs clients.

ET VOUS ?

Cette liste n’est évidemment pas exhaustive, mais ces huit qualités donnent un aperçu de la mentalité des bons consultants. La consultance est une carrière variée et exigeante, mais aussi très gratifiante !

Voulez-vous en savoir plus sur les 7 règles du jeu de la consultance ?

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